Relevante empresa se encuentra en búsqueda de un(a) Líder de Gestión Humana Nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia en la gestión integral de personas, que contribuya al desarrollo del talento y al fortalecimiento de la cultura organizacional. Principales responsabilidades
- Liderar los procesos integrales de Gestión Humana: selección, administración de personal, clima, cultura, capacitación y desarrollo.
- Diseñar e implementar políticas y estrategias de gestión del talento.
- Supervisar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
- Liderar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), incluyendo IPERC, inspecciones y capacitaciones.
- Gestionar indicadores de Gestión Humana y SST,



reportando resultados a Gerencia. Requisitos
- Bachiller o titulado(a) en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
- Experiencia mínima de 5 años en Gestión Humana y liderazgo de equipos.
- Sólidos conocimientos de legislación laboral peruana y Ley N.° 29783.
- Experiencia en gestión de SST, IPERC e indicadores de gestión.
- Manejo de sistemas digitales de gestión de personal. Competencias
- Liderazgo y planificación estratégica.
- Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
- Orientación a resultados.
- Organización y capacidad de análisis.

📌 Líder de gestion humana (San Isidro)
🏢 Sin nombre
📍 San Isidro