Promover el bienestar y la calidad de vida de los trabajadores, gestionando casos sociales y desarrollando programas que contribuyan a un ambiente laboral saludable.
Requisitos:
- Titulada y colegiada habilitada en Trabajo Social.
- Experiencia mínima de 3 años en construcción civil, minería y/o industria.
- Experiencia en gestión de EsSalud, subsidios, descansos médicos, licencias, accidentes y casos sociales.
- Conocimiento de legislación laboral y beneficios sociales.
- Experiencia en programas de bienestar social, clima laboral y actividades de integración.
- Manejo de paquete Office.
- Comunicación efectiva, organización, negociación y resolución de conflictos.
Funciones principales:
- Atender y realizar seguimiento de los casos sociales de los trabajadores.
- Programación de EMO de ingreso y anual.
- Orientar y acompañar en atenciones de salud, descansos médicos, accidentes y otras contingencias.
- Gestionar y realizar seguimiento a expedientes de subsidios ante EsSalud hasta su recuperación.
- Planificar y ejecutar programas y actividades de bienestar social.
- Gestión de SCTR y Vida Ley.
- Brindar soporte y seguimiento ante situaciones de emergencia de los trabajadores.
- Organizar actividades de integración, recreación y bienestar para los trabajadores y sus familias.
- Otras funciones relacionadas al puesto.
Ofrecemos:
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Remuneración acorde al mercado.
- Oportunidad de crecimiento profesional.
- Excelente clima laboral.
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