xDie Stelle Pflegefachassistenz (w/m/d) bietet folgende Benefits:| | || - | - || Autonomie | z.B. Mitbestimmung, Freiräume, Respekt vor persönlichen Entscheidungen (zB Impfung) || Events | z.B. Betriebsausflüge, Mitarbeiterevents || Familie | Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Keine Nachtdienste & 4 von 6 Wochenenden frei || adaptable Arbeitszeiten | Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung in deinem gewünschten Ausmaß || Gesundheit | Sportliche Aktivitäten werden mit einem Fitnesszuschuss gefördert. Bei beruflichen oder privaten Problemen können sich Mitarbeiter/innen an Berater/innen des Hilfswerks wenden. || Mobilität | Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich) || Weiterbildung | Wir setzen die Standards von morgen und bieten interne Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowie persönlichkeitsorientierte Bildungsveranstaltungen an. |# Pflegefachassistenz (w/m/d)### Hilfswerk Niederösterreich Betriebs GmbH### Benefits# Pflegefachassistenz (w/m/d)### Hilfswerk Niederösterreich Betriebs GmbH### BenefitsPflegefachassistenz (w/m/d)Beim setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch.Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams!In Groß Gerungs bieten wir ab sofort die Jobposition## Pflegefachassistenz (w/m/d)# Pflegefachassistenz (w/m/d)### Ihre Aufgaben:
Mobile Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Arbeiten mit Pflegestandards Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie Anleitung und Unterweisung von Auszubildenden der Pflegeassistenzberufe Mach dir ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk NÖ### Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachassistenz (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland) Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister Führerschein B (eigener PKW von Vorteil) Kommunikationsfähigkeit und Freude am eigenständigen Arbeiten### Unser Angebot: Teilzeitbeschäftigung von 5 bis 32 Wochenstunden, in deinem gewünschten Ausmaß Kilometergeld / Dienstauto Keine Nachtdienste und 4 von 6 Wochenenden frei 2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen 1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag Kinderzulage Laufende Aus- und Fortbildungen Regelmäßige Teamgespräche Einschulung durch Team-Kolleginnen und -Kollegen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Und zahlreiche weitere### Bezahlung:Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 2.949,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 6a). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.HR-RecruitingTel. 05 9249 30180Bitte beachten Sie: Um eine rasche Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicher zu stellen, bitten wir ausschließlich um.#J-18808-Ljbffr