Buscamos a alguien que vaya más allá de publicar vacantes: que sepa dónde encontrar talento, cómo evaluarlo y cómo convertir una búsqueda desafiante en una contratación exitosa.
¿Qué esperamos de ti?
- Formación en Psicología (bachiller o titulado).
- 2 años a más de experiencia en selección dentro del sector industrial o manufacturero (indispensable).
- Experiencia reclutando perfiles operativos, técnicos y administrativos.
- Dominio de entrevistas por competencias y herramientas de evaluación psicolaboral.
Tu reto será:
- Encontrar talento utilizando estrategias y fuentes de reclutamiento efectivas físicas y digitales.
- Liderar procesos de selección de inicio a fin, asegurando el cumplimiento de los perfiles y plazos establecidos.
- Evaluar candidatos y asesorar a los líderes en sus decisiones de contratación.
- Gestionar indicadores y proponer mejoras para optimizar la cobertura de posiciones.
- Acompañar la incorporación de nuevos talentos.
? Lugar de trabajo: Ate, Lima.
Si disfrutas conectar oportunidades con personas, queremos conocerte.
¡Postula y acepta el reto!
📌 Analista de Reclutamiento y Selección (Lima)
🏢 Empresa Del Sector Industrial
📍 Lima
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.