Propósito del Rol En TCS Perú, el Practicante de Recursos Humanos tiene como objetivo brindar soporte en las iniciativas de clima, cultura y experiencia del colaborador, contribuyendo al desarrollo de actividades que fortalezcan el compromiso y la integración de los equipos. Trabajará en estrecha colaboración con el equipo de Recursos Humanos, apoyando en la ejecución de encuestas, actividades internas, elaboración de reportes y comunicación de iniciativas organizacionales. Responsabilidades Clave
• Brindar soporte en la ejecución de iniciativas de clima y cultura organizacional.
• Apoyar en la coordinación de actividades de integración y bienestar para los colaboradores.
• Apoyar en la elaboración de presentaciones y comunicaciones internas.
• Coordinar con diferentes áreas para el desarrollo de actividades de Recursos Humanos.
• Mantener actualizada la información y documentación relacionada con las iniciativas del área. Habilidades Técnicas Fundamental
• Estudiante de los últimos ciclos o recién egresado de las carreras de Psicología, Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o afines.
• Interés en desarrollarse en temas de clima, cultura y experiencia del colaborador.
• Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio.




• Conocimiento de tablas dinámicas, fórmulas y elaboración de reportes.
• Manejo de Microsoft PowerPoint.
• Nivel de inglés intermedio. Habilidades Deseables
• Experiencia previa en prácticas o proyectos relacionados con Recursos Humanos.
• Conocimiento básico en elaboración de indicadores.
• Interés por la comunicación interna y el bienestar organizacional.
• Disponibilidad para realizar prácticas profesionales. Competencias Fundamental
• Trabajo en equipo.
• Adaptabilidad.
• Comunicación efectiva.
• Iniciativa.
• Organización y planificación.
• Orientación a resultados.
• Pensamiento analítico. Otras Consideraciones Tata Consultancy Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión impulsa nuestros esfuerzos para brindar igualdad de ocasiones a todos los candidatos que cumplan con las competencias requeridas, sin importar su origen socioeconómico, raza, color, origen nacional, religión, sexo, identidad o expresión de género, edad, estado civil, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra característica.

📌 Practicante De Recursos Humanos El Agustino
🏢 Tata Consultancy Services
📍 El Agustino