Buscamos un Gerente de Desarrollo de Software Senior con mentalidad estratégica, sólida base técnica y una gran pasión por el liderazgo de equipos. El objetivo principal de la posición es dirigir el ciclo completo de desarrollo de nuestras plataformas y productos digitales, garantizando los más altos estándares de arquitectura, escalabilidad y seguridad.
Funciones principales
Liderazgo Técnico y Estratégico : Definir y alinear la hoja de ruta técnica (roadmap) con las metas comerciales de la empresa, asegurando la entrega de software robusto y escalable.
Gestión de Equipos de Ingeniería : Dirigir, mentorizar y potenciar el crecimiento cualificado de ingenieros de software, Tech Leads y arquitectos a su cargo.
Gobierno de Arquitectura y Calidad : Supervisar las decisiones de arquitectura de software, metodologías de desarrollo y prácticas de revisión de código (code reviews) para mantener una deuda técnica controlada.
Metodologías Ágiles : Garantizar la correcta implementación de marcos de trabajo ágiles (Scrum, Kanban) para optimizar la velocidad y predictibilidad del equipo de desarrollo.
Colaboración Cross-functional : Trabajar de la mano con los equipos de Product Management, UX/UI y stakeholders fundamental para traducir requerimientos funcionales en especificaciones técnicas claras.
Atracción de Talento : Participar activamente en los procesos de reclutamiento y selección para escalar el equipo de ingeniería con el mejor talento del mercado.
Requisitos
Formación Académica : Titulado o Bachiller en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación o carreras afines.
Experiência :
Mínimo 3 a 5 años en roles de liderazgo de equipos técnicos (Gerente de Software, Engineering Manager o Tech Lead Senior).
Conocimientos Técnicos :
Sólida experiência previa como desarrollador senior en stacks contemporáneos (ej. Node.js, Python, Java,.NET, React, Angular).
Dominio experto en arquitectura de software (Microservicios, arquitecturas distribuidas).
Experiência comprobable gestionando infraestructura y servicios en la nube (AWS, Azure o GCP).
Experiência profunda con bases de datos relacionales y no relacionales (SQL / NoSQL).
Idiomas : Inglés nível Intermedio/Avanzado.
Habilidades Blandas : Liderazgo inspirador, comunicación asertiva (capacidad de traducir lo técnico a lenguaje de negocio), resolución de conflictos, alta resiliencia y enfoque en entrega de valor.
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Gerente Software Senior Sector Tecnologia Lima
🏢 GRUPO KYA
📍 Lima
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