Funciones principales
Reclutamiento masivo continuo para campañas de España (mañanas) y Perú (WIN).
Filtro curricular, entrevistas por competencias y evaluación de dicción/habilidad comercial.
Coordinación con Formación para el ingreso inmediato a aulas del personal actual.
Manejo de bolsas laborales (Computrabajo, Bumeran, indeed, redes sociales).

Funciones secundarias
Creación de campañas de reclutamiento atractivas en redes (Facebook, Instagram, TikTok, WhatsApp Groups).
'Employer Branding': Mostrar la experiencia de trabajar en el call center (ambiente amigable, comisiones reales).
Redacción de copys persuasivos dirigidos a perfiles comerciales jóvenes.
Armado de legajos de personal, control de asistencia, incidencias de tardanzas y faltas.
Envío de novedades para planilla (comisiones, bonos, descuentos, días laborados).




Inducción corporativa y entrega de convenios/contratos
Apoyo administrativo o contable.

Experiencia
Al menos 1 año de experiencia liderando procesos de reclutamiento y selección para Call Centers o perfiles comerciales.
Deseable: Contar con trayectoria en campañas de ventas outbound, preferiblemente en el rubro de telecomunicaciones (mercado español y/o peruano) o de servicio.

Formación académica

Bachiller o Egresado en Administración, Ingeniería Industrial o contabilidad.

Tipo de puesto: Jornada completa

Tipo de puesto: Jornada completa

Sueldo: S/.1,300.00 - S/.1,600.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Asistente Administrativa Santa Anita
🏢 HABLEMOSYA DIGITAL BPO
📍 Santa Anita