1. Denominación del puesto

Asistente de Sistema Integrado de Gestión (SIG) / Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Cumplimiento Operativo

2. Objetivo del puesto

Gestionar, mantener y controlar integralmente el Sistema Integrado de Gestión (SIG), la Seguridad y Salud en el Trabajo (SSOMA), el cumplimiento normativo laboral y la documentación operativa requerida por clientes, asegurando el cumplimiento de la legislación peruana vigente, estándares ISO aplicables y exigencias contractuales, contribuyendo a la prevención de riesgos legales, laborales y operativos de la empresa.

3. Dependencia jerárquica

Reporta directamente a: Gerencia General

Coordina con:

- Operaciones
- Administración
- RRHH
- Contabilidad
- Clientes y proveedores cuando corresponda

4. Formación académica

Bachiller o Titulado en:

- Ingeniería Industrial
- Ingeniería Ambiental
- Ingeniería de Seguridad y Salud en el Trabajo

Deseable:

- Especialización en SST o SIG
- Auditor interno ISO 9001, 14001 o 45001
- Capacitación en igualdad salarial y prevención de hostigamiento sexual

5. Experiência requerida

- Mínimo 2 a 3 años en posiciones SIG / SSOMA.

- Experiência comprobada en:

- Mantenimiento de sistemas ISO

- Elaboración de IPERC, PETS y ATS

- Atención de auditorías

- Gestión documental contractual

- Coordinación con operaciones en campo

Deseable experiência en empresas de servicios, limpieza o contratistas.

6. Conocimientos técnicos indispensables

- Ley N.° 29783 y normativa SST.
- Ley N.° 30709 (igualdad salarial).
- Ley N.° 27942 (hostigamiento sexual).
- Gestión documental SIG (ISO 9001, 14001, 45001).
- Elaboración y control de IPERC, PETS, ATS.
- Investigación de incidentes.
- Gestión de pólizas SCTR e inclusiones.




- Procedimientos de saneamiento ambiental y limpieza.
- Gestión documental para homologaciones.
- Excel intermedio-avanzado (control de matrices y vencimientos).

7. Funciones y responsabilidades

A. Sistema Integrado de Gestión (SIG)

- Mantener actualizado el SIG y su documentación.
- Controlar registros, evidencias y trazabilidad.
- Coordinar auditorías internas y externas.
- Gestionar cierre de hallazgos.
- Proponer mejoras continuas.

B. Seguridad y Salud en el Trabajo (SSOMA)

- Elaborar y actualizar IPERC, PETS y ATS.
- Realizar inspecciones periódicas.
- Participar en investigaciones de accidentes.
- Coordinar capacitaciones SST.
- Verificar cumplimiento de uso de EPP.
- Atender requerimientos de SUNAFIL.

C. Cumplimiento normativo laboral

- Gestionar y actualizar cuadro de categorías y funciones.
- Apoyar revisión interna de igualdad salarial.
- Mantener vigente protocolo de prevención del hostigamiento sexual.
- Coordinar capacitaciones obligatorias.
- Controlar documentación ante fiscalizaciones.

D. Gestión documental contractual y clientes

- Gestionar permisos de ingreso a clientes.
- Administrar inclusiones y renovaciones de SCTR.
- Controlar pólizas exigidas contractualmente.
- Verificar vigencia de certificados del personal.
- Preparar documentación para homologaciones.
- Emitir y controlar certificados e informes de saneamiento ambiental.

E.



Procedimientos técnicos operativos

- Elaborar y actualizar procedimientos de:

- Limpieza y desinfección

- Saneamiento ambiental

- Manejo de residuos

- Controlar cumplimiento documental en campo.

- Asegurar trazabilidad de evidencias.

F. Gestión operativa complementaria

- Gestionar compra y entrega de uniformes.
- Controlar inventario y reposición de EPP.
- Llevar registro documentado de entregas.
- Coordinar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos.
- Elaborar reportes mensuales de cumplimiento y control operativo.

8. Competencias

- Criterio normativo y preventivo.
- Alta organización documental.
- Capacidad analítica.
- Gestión de vencimientos.
- Comunicación efectiva.
- Proactividad.
- Responsabilidad y confidencialidad.

9. Indicadores de desempeño (KPIs)

- 0 multas por incumplimiento normativo.
- 100% vigencia de pólizas y SCTR.
- 100% actualización de documentación SIG.
- 100% cumplimiento cronograma SST.
- Cierre oportuno de hallazgos de auditoría.
- Control documentado de uniformes y EPP.
- 100% permisos de ingreso gestionados oportunamente.

10. Condiciones del puesto

Modalidad presencial con visitas a campo según necesidad. Disponibilidad para atención de auditorías y requerimientos de clientes. Uso obligatorio de EPP cuando aplique.

11. Remuneración y beneficios

Remuneración acorde al mercado + Bonificación por procesos éxitosos en procesos de auditorías y/o homologaciones Ingreso a planilla desde el primer día. Beneficios de ley completos. Evaluación de desempeño a los 6 meses.

Tipo de puesto: Jornada completa

Sueldo: S/.2,200.00 - S/.2,700.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Asistente de Sig Ssoma y Cumplimiento Operativo Integral (Surquillo)
🏢 NG SERVICIOS
📍 Surquillo