¡En Linea 1 del Metro de Lima estamos en búsqueda al mejor talento para que se desempeñe como Coordinador de Transformación Digital!

MISIÓN DE LA POSICIÓN : Acompañamiento en el proceso de transformación como agente de cambio. Planear, organizar, dirigir, controlar y coordinar las actividades relacionadas a sus proyectos o iniciativas de Transformación Digital que soportan los procesos técnicos y administrativos o estratégicos de UNNA.

FUNCIONES :

1. Implementar, definir la metodología y estándares de gestión de proyectos en GMP, basándose en estándares internaciones como PMBOK y nuevas tendencias en marcos agiles e innovación
2. Proponer y desarrollar propuestas de mejora en la experiência del cliente interno, externo y/o cualquier interacción relevante, con la finalidad de trabajar en el cambio cultural de la organización. Promover la cultura de mejora continua
3. Gestionar el portafolio de proyectos de transformación digital.
4. Liderar equipos de proyectos (predictivos, ágiles, mixtos, etc.) Proyectos cascada: Iniciación, planificación, ejecución, seguimiento/control y cierre Proyectos Agiles: Etapa de descubrimiento, iteraciones (planificación, ejecución, retrospectiva, revisión del producto
5. Acompañar los proyectos tecnológicos en respuesta a las necesidades de la organización hasta la implementación.
6. Liderar las exploraciones/iniciativas de nuevos proyectos
7. Facilitar el trabajo en equipo en la organización a través de las metodologías ágiles

AENZA Transformamos realidades y condiciones de vida, promoviendo un desarrollo responsable y facilitando el bienestar ciudadano.



UNNA INFRAESTRUCTURA Damos vida a la infraestructura que conecta y da bienestar a tu vida, creando nuevas oportunidades, desarrollo sostenible y cultura ciudadana. UNNA ENERGÍA Damos vida a la infraestructura que energiza y da bienestar a tu vida, creando juntos nuevas oportunidades y desarrollo sostenible. CUMBRA Hacemos realidad los proyectos más complejos y relevantes de nuestros clientes. VIVA Hacemos posibles espacios y entornos sostenibles donde las personas proyectan vidas y negocios.

Aspiramos ser reconocidos como los referentes de la industria en Latinoamérica:

- Referentes por ser un motor de desarrollo social, económico y medioambiental en las comunidades donde operamos.
- Referentes por ser los socios de preferencia de los clientes por la confianza que les inspiramos, la solvencia e innovación de nuestras soluciones y el compromiso y talento de nuestra gente
- Referentes por una gestión empresarial destacada y enmarcada en nuestro compromiso irrenunciable con la ética, la integridad y la transparencia.

Requisitos : FORMACIÓN Y REQUISITOS : Experiência como mínimo de 3 años en posiciones similares. Profesional bachiller o titulado en Ingenieria de Sistemas/Software/Informática/Industrial y/o Administrador de Empresas. Estudios de Post Grado en Transformación Digital, Innovación Digital entre otros. Certificación en Kanban, Scrum y Safe.

Beneficios

INCENTIVOS Pertenecer a una empresa de prestigio. Salario acorde al mercado. EPS al 75%. Acceso a la plataforma de oportunidades laborales del corporativo Aenza. Convenios educativos corporativos. Capacitación constante.

📌 Coordinador de Transformación Digital (Lima)
🏢 Aenza
📍 Lima