Nuestro cliente, importante caja de ahorro y crédito; ha solicitado nuestros servicios de HEADHUNTING/RECLUTAMIENTO & SELECCIÓN para ubicar a un profesional de primer nível y cubrir la siguiente posición: GERENTE DE RECURSOS HUMANOS - CAJA DE AHORRO Y CRÉDITO COMPETENCIAS DURAS - Profesional en Administración, Economía, Contabilidad, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas o de carreras idóneas para esta posición. - Diseño de puestos - Administración de personal y remuneraciones - Legislación laboral - Formación y evaluación de desempeño - Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo Obligatorios (Tecnológicos e Idiomas): - Office nível intermedio Deseable: - ERP de RRHH FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES - Determinar la organización y planificación del personal de acuerdo con el Plan Estratégico, diseñando los puestos de trabajos oportunos. - Definir funciones y responsabilidades, prever las necesidades de personal a mediano y largo plazo. - Analizar los sistemas retributivo y de promoción interna. - Administrar el personal y remuneraciones, gestionando los trámites administrativos en ámbitos como formalización de contratos, asistencia, desarrollo de planillas, retenciones,



seguro social y control de los derechos y deberes del trabajador desarrollando planes de Bienestar Social. - Proponer y aplicar políticas y acciones orientadas a incrementar la productividad del trabajador contribuyendo al desarrollo integral. - Planificar los procesos de formación y evaluación del desempeño, permitiendo a los colaboradores adaptarse a los cambios que se producen en la sociedad, así como avances tecnológicos, adaptabilidad a los cambios, corrigiendo oportunamente los desajustes entre las competencias del trabajador y las exigencias por el puesto. - Gestionar, supervisar, coordinar y controlar la gestión de Seguridad y Salud en el trabajo. - Participar en la elaboración del Plan Estratégico y ejecutar las actividades y acciones del Plan operativo. COMPETENCIAS BLANDAS - Liderazgo - Pensamiento estratégico - Orientación a resultados - Orientación al cliente - Proactividad e iniciativa - Compromiso y responsabilidad - Comunicación efectiva y a todo nível PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS Remuneración Bruta Mensual : Según calificaciones Tipo de Contratación : Planilla y beneficios de ley. Horario de trabajo : Lunes a viernes Lugar específico de trabajo : Lima Formato de Trabajo : Presencial Tipo de puesto: Jornada completa

📌 Gerente de Recursos Humanos - Caja de Ahorro y (Lima)
🏢 Selectiva
📍 Lima