Newrest , empresa transnacional dedicada al rubro del Catering, expandiéndose actualmente en más de 49 países y presente en el Perú. Tenemos nuestras operaciones presentes en Catering Aéreo, Concesiones, Retail y prestaciones de alimentación, mantenimiento y hotelería en Sitios Remoto (régimen).

Actualmente nos encontramos en búsqueda de 01 analista de reclutamiento y selección de personal con el siguiente perfil : ¿Que buscamos?

- Profesional de la carrera de Psicología, Administración o carreras afines.

- Experiência mínima de 02 años en el cargo de asistente o 01 año como analista, liderando procesos de selección desde inicio hasta el ingreso del personal en empresas de rubro de servicios, retail, consumo masivo o construcción y minería. (Indispensable).

- Poseer experiência realizando reclutamiento mediante diferentes fuentes estratégicas y procesos de selección masivos - operativos sea presencial o virtual.

- Poseer experiência en difusión - filtros telefónicos agiles y dinámicos, manejo de datas, armado de base de datos.

- Habilidad de comunicación a todo nível, dinamismo y orientado a resultados.

- Manejo de Ms Excel a nível INTERMEDIO (manejo de fórmulas, armado de matriz de datos, manejo de filtros avanzados)

- Disponibilidad para realizar jornada laboral presencial en Cuzco (referencia Av Los Incas 14)

- Disponibilidad para realizar jornada laboral presencial de lunes a viernes 8:00 am - 5:00 pm / y modalidad virtual sábados 08:00 am - 12:00 pm FUNCIONES :

- Proponer y ejecutar estrategias para el reclutamiento y selección de personal.

- Cumplir con todos los procesos de selección de puestos administrativos - mandos medios y operativos





- Publicar ofertas laborales en las diferentes fuentes de reclutamiento según estrategia y efectividad de la fuente.

- Responsable de controlar y actualizar las matrices para la gestión de reclutamiento y selección según los procesos asignados.

- Responsable gestionar el status de procesos de selección que tiene a cargo, con el fin de mantener actualizado los reportes para su jefe inmediato

- Gestionar y controlar la matrices de programación de pruebas médicas de ingreso, inducciones de seguridad y acreditación, documentos de ingreso para la contratación de ingreso.

- Aplicar y aportar nuevas alternativas de mejora al área.

- BENEFICIOS :_

- Ingreso inmediato a planilla Newrest

- Remuneración + bono por condición de movilidad

- Pagos mensuales

- Línea de carrera.

- Newrest _ es una empresa que mantiene una política inclusiva de contratar personas con habilidades diferentes

Sueldo: S/.1,200.00 - S/.1,500.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

- Cuentas con disponibilidad para realizar jornada laboral en CUZCO presencial de lunes a viernes 8:00 am - 5:00 pm / y modalidad virtual sábados 08:00 am - 12:00 pm

Si cuento con disponibilidad No cuento con disponibilidad

- Indique su número de documento de identidad / Indique número telefónico y whatsapp para contactarlo directamente
- Indicar Provincia / Distrito de su domicilio presente
- Indique su expectativa salarial
- Explique brevemente, cuanto tiempo de experiência tiene como analista de reclutamiento y selección y en que rubro de empresas ha realizado procesos o el flujo end to end para el ingreso de personal

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Reclutamiento y Selección en Procesos End to End- Residir en Cusco
🏢 Newrest
📍 Cusco