Nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de: JEFE DE RECURSOS HUMANOS

FUNCIONES:
- Dirigir, planificar y supervisar los procesos de Reclutamiento y Selección de personal, asegurando la cobertura oportuna de vacantes operativas y administrativas.
- Gestionar y validar la Nómina de Pagos (Planillas) mensual, incluyendo el cálculo correcto de remuneraciones, horas extras, bonificaciones y beneficios sociales de acuerdo a ley y política salarial.
- Administrar la plataforma SAP S/4HANA (Módulos de RR.
HH.) para el registro, actualización y control de la información del personal, tiempos y estructura organizativa.
- Elaborar y ejecutar el Plan Anual de Capacitación (PAC), coordinando con las áreas de Mina, Planta y Seguridad para cerrar brechas de competencias técnicas y normativas.
- Liderar la gestión de las relaciones laborales, promoviendo el diálogo constante y la prevención de conflictos con los colaboradores y sindicatos.
- Garantizar el cumplimiento de los estándares laborales de las certificaciones Fairtrade (Comercio Justo) y Responsible Jewellery Council (RJC), asegurando prácticas de trabajo justo y DD.
HH.
- Gestionar la Administración de Campamentos y Comedores en la Unidad Minera, supervisando la calidad de los servicios de habitabilidad, alimentación y transporte para el personal.
- Supervisar el área de Bienestar Social, ejecutando programas de salud, seguros (SCTR,



Vida Ley) y asistencia social que impacten positivamente en el trabajador y su familia.
- Representar a la empresa ante el Ministerio de Trabajo y otras entidades gubernamentales en temas de fiscalización laboral y seguridad social.

REQUISITOS:
- Titulado Universitario en Administración, Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales, Psicología o Derecho con colegiatura habilitada.
- Cinco (05) años de experiencia laboral general, incluido Tres (03) años como jefe/superintendente de RR.
HH. o Administración o puestos similares en el sector minero o industrial.
- Conocimiento en trámites y gestión ante ESSALUD, lactancia, subsidios, atenciones médicas, accidentes de trabajo.
- Diplomado en Gestión de Recursos Humanos.
- Conocimiento de Legislación Laboral Minera.
- Curso de Normas ISO 9001, 14001, 45001.
- PLUS: Especialización o Certificación en SAP S/ 4HANA (Módulo HCM/ SuccessFactors).
- Auditor Interno en Trinorma (ISO 9001, 14001 y 45001) y Estándares RJC/Fairtrade.
- Especialización en Negociación Colectiva y Manejo de Conflictos Sociales. ¿QUE OFRECEMOS?
- Alojamiento, transporte y alimentación, cubierto al 100%.
- Sistema de Trabajo Atípico 14 X 7.
- Beneficios de Ley (Confiable Essalud, Gratificaciones, Cts, vacaciones).
- Pago de utilidades (10
- 12 SUELDOS ADICIONALES APROX).

📌 Jefe de Recursos Humanos Sector Mina (Sancos)
🏢 Empresa líder
📍 Sancos