- BACHILLER EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y/O ECONOMÍA Y/O INGENIERÍA INDUSTRIAL Y/O PSICOLOGÍA.
- EXPERIENCIA GENERAL: TRES (03) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO.
- EXPERIENCIA ESPECÍFICA: DOS (02) AÑOS EN LA FUNCIÓN O MATERIA EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO.
- NIVEL MÍNIMO REQUERIDO: EXPERIENCIA DESDE AUXILIAR O ASISTENTE.
- EXPERIENCIA EN EL SECTOR PÚBLICO: UN (01) AÑO EN LA FUNCIÓN O LA MATERIA EN EL SECTOR PÚBLICO.
- PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN Y/O DIPLOMADO EN GESTIÓN DE PERSONAS Y/O RECURSOS HUMANOS Y/O SIMILARES.
- CONOCIMIENTOS TÉCNICOS PRINCIPALES: CONOCIMIENTO EN EL SISTEMA ADMINISTRATIVO DE RECURSOS HUMANOS EN EL SECTOR PÚBLICO.
- CONOCIMIENTO EN EL RÉGIMEN LABORAL DECRETO LEGISLATIVO N° 1057 Y DECRETO LEGISLATIVO N° 1401.
- CONOCIMIENTOS DE OFIMÁTICA E IDIOMAS/DIALECTOS: CONOCIMIENTOS DE HOJAS DE CÁLCULO, PROCESADOR DE TEXTOS Y PROGRAMA DE PRESENTACIONES A NIVEL INTERMEDIO.
- ORIENTACIÓN A RESULTADOS. TRABAJO EN EQUIPO. VOCACIÓN DE SERVICIO. ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN.
- https://convocatorias.cultura.gob.pe/cas-vigente

📌 ANALISTA III EN GESTIÓN DEL EMPLEO (San Borja)
🏢 Ministerio De Cultura
📍 San Borja