Importante empresa se encuentra en la búsqueda de: 1 Analista de selección de personal para que se incorpore a su staff de colaboradores.

Requisitos:

- Bachiller en Psicología.
- Experiencia de 2 años en selección de personal o atracción de talento como Asistente.
- Experiencia en headhunting de posiciones de staff y asistenciales.
- Deseable experiencia en el sector salud.
- Conocimiento de MS Office a nivel intermedio, Google Analytics, Power Bi.
- Conocimiento en el uso de la IA (deseable).
- Disponibilidad para laborar 48 horas de lunes a viernes (modalidad presencial).

Funciones:

- Realizar el reclutamiento y selección del personal para posiciones asistenciales especializadas y staff.
- Dar seguimiento y apoyar en el control de los requerimientos de personal de la clínica,



a fin de cubrir todos oportunamente.
- Controlar y garantizar la calidad del proceso documentario.
- Realizar los filtros según las políticas de la empresa.
- Apoyar en la gestión de los indicadores y estrategias de atracción de talento.
- Realizar el benchmarking de cada posición asignada.
- Apoyar en auditorias y solicitudes corporativas.
- Apoyar en otras funciones relacionadas al área de EDP

Beneficios:

- Ingreso a planilla completa con todos los beneficios de ley.
- Capacitaciones continuas.
- Ventajas corporativos.

📌 Analista de Selección de Personal (Piura)
🏢 Sin nombre
📍 Piura