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Media Planner
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- PerformanceBewerben: Hybrid: Lima: Full time: Heute ausgeschrieben: JR Agentur :Havas Media Group
Stellenbeschreibung:
Buscamos un/a competente con visión estratégica, pensamiento analítico y fuerte orientación digital, capaz de desarrollar estrategias de comunicación 360° con foco en performance, conectando los objetivos de negocio con resultados medibles.Funciones* Desarrollar estrategias y planes de medios 360°, priorizando los canales digitales.
* Planificar, monitorear y optimizar campañas en Meta Ads, Google Ads y TikTok Ads.
* Analizar indicadores de performance como CPL, CPA, conversiones y tráfico web, identificando oportunidades de mejora.
* Proponer audiencias, canales y estrategias de inversión alineadas con los objetivos de cada marca.
* Elaborar reportes, análisis de resultados y recomendaciones estratégicas.
* Coordinar con los equipos de implementación, creatividad y analítica para asegurar la correcta ejecución de las campañas.
* Participar en la elaboración de propuestas estratégicas y presentaciones para clientes.Requisitos* Entre 3 y 4 años de experiencia en planificación de medios, idealmente en agencias de medios.
* Experiencia en campañas digitales orientadas a branding, tráfico, generación de leads y conversiones.
* Manejo de plataformas publicitarias como Meta Ads, Google Ads y TikTok Ads.
* Conocimientos de analítica digital, Excel y herramientas de visualización de datos como Looker Studio.
* Capacidad analítica, pensamiento estratégico, proactividad y orientación a resultados.
* Buenas habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.
* Comunicación constante con cliente.¿Qué ofrecemos?* Contrato a plazo indeterminado desde el primer día.
* Modalidad híbrida de trabajo.
* EPS cubierta al 100% para el titular.
* Tarjeta de alimentación.
* Cultura colaborativa, inclusiva y orientada al crecimiento.
* Integrarte a una compañía global con sólida trayectoria y liderazgo en la industria de medios.Vertragsart :TemporaryIn der Havas Gruppe sind wir stolz darauf, allen potenziellen Mitarbeitern gleiche Chancen bieten zu können und keine Diskriminierung zu tolerieren. Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt und begrüßen Bewerber unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Behinderung und anderen Faktoren, die keinen Einfluss auf die Fähigkeit einer Person haben, ihre Arbeit zu erledigen.
📌 Media Planner (Lima)
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