COORDINADOR COMERCIAL

En EQUIP, startup B2B que está transformando la industria de materiales de construcción, buscamos un Coordinador Comercial con liderazgo, criterio comercial y enfoque en tecnología para impulsar la productividad y eficiencia de nuestros procesos comerciales.

¿QUE HARAS?

- Liderar y desarrollar equipos de soporte comercial, impulsando su productividad y orientación a resultados.
- Coordinar y optimizar procesos comerciales, asegurando una atención ágil, precisa y eficiente.
- Priorizar oportunidades y requerimientos según su impacto comercial, urgencia y potencial de conversión.
- Trabajar de la mano con los equipos de Comercial, Supply y Operaciones para facilitar el cierre de ventas.
- Monitorear indicadores de productividad, tiempos de respuesta, calidad y conversión comercial.
- Identificar cuellos de botella e implementar mejoras que permitan aumentar la eficiencia y capacidad del equipo.
- Impulsar la implementación de herramientas de automatización e inteligencia artificial para optimizar procesos comerciales.

¿QUE BUSCAMOS?

- Egresado o bachiller de Ingeniería Industrial, Administración, Negocios o carreras afines.
- Mínimo 2 años de experiencia en coordinación comercial,



operaciones comerciales o posiciones similares.
- Experiencia liderando equipos, gestionando productividad y desarrollando personas.
- Buen criterio comercial para priorizar oportunidades y maximizar resultados.
- Mentalidad de mejora continua, automatización y adopción de nuevas tecnologías e inteligencia artificial.
- Excel o Google Sheets a nivel intermedio o avanzado.
- Perfil analítico, proactivo, resolutivo, organizado y orientado a resultados.
- Deseable experiencia en distribución mayorista, materiales de construcción o negocios B2B.

¿QUE OFRECEMOS?

- Ser parte de una startup de alto crecimiento.
- Liderar iniciativas de eficiencia comercial, automatización e inteligencia artificial.
- Autonomía para proponer mejoras y generar impacto real en el negocio.
- Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de EQUIP.

Requerimientos- Educación mínima: Técnico 3 años de experiencia Edad: A partir de 25 años Palabras principal: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

📌 coordinador comercial (Santiago de Surco)
🏢 EQUIP CONSTRUYE
📍 Santiago de Surco