Jefe de Gestión y Talento Vidawasi Perú (San Isidro)

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06 nov
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Importante empresa
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San Isidro

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San Isidro

SÉ PARTE DE UNA MISIÓN DONDE TU TRABAJO HACE LA DIFERENCIA En VIDAWASI PERÚ buscamos incorporar a nuestro equipo un(a) JEFE DE GESTIÓN Y TALENTO, líder estratégico(a), orientado(a) al desarrollo de personas y la gestión organizacional, que contribuya a fortalecer nuestra cultura institucional, potenciar el talento humano y garantizar la adecuada gestión de los procesos de recursos humanos en todas nuestras unidades operativas.

¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?

- Liderar la estrategia y gestión integral del área de Gestión y Talento, alineando las políticas y procesos de recursos humanos con los objetivos institucionales.
- Supervisar los procesos de reclutamiento, selección, incorporación, capacitación, evaluación del desempeño y desarrollo del talento.
- Gestionar la administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral, contratos, beneficios y documentación relacionada.
- Impulsar iniciativas de clima laboral, cultura organizacional, bienestar, fidelización y desarrollo de colaboradores.
- Asesorar a líderes y jefaturas en temas de gestión de personas, organización del trabajo y relaciones laborales.
- Supervisar indicadores de gestión humana, proponiendo mejoras que contribuyan al fortalecimiento organizacional y al cumplimiento de los objetivos institucionales.
- Liderar al equipo de Gestión y Talento, promoviendo la mejora continua, la eficiencia de los procesos y la transformación de la gestión de personas.

¿QUÉ BUSCAMOS?





- Bachiller o titulado en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial, Gestión de Recursos Humanos o carreras afines.
- Especialización o diplomado en Gestión de Recursos Humanos, Gestión del Talento, Legislación Laboral, Desarrollo Organizacional o afines.
- Experiencia mínima de 3 años en Recursos Humanos o Gestión del Talento.
- Experiencia liderando equipos y procesos integrales de recursos humanos.
- Conocimiento en legislación laboral, administración de personal, selección, capacitación, desarrollo organizacional y gestión por competencias.
- Manejo de Microsoft Office y herramientas de gestión de Recursos Humanos.
- Disponibilidad para realizar viajes ocasionales según las necesidades de la organización.

¿POR QUÉ SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO?

- Ambiente de trabajo basado en el respeto y la colaboración.
- Ingreso a planilla REMYPE.
- Sueldo acorde al mercado.
- Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional.
- Participación en proyectos de alto impacto social.
- Formar parte de una organización comprometida con transformar vidas a través de la salud, educación y bienestar.
- Tu liderazgo puede ayudar a desarrollar el talento que hace posible una misión que transforma vidas.

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