Requisitos:

- Titulado de la carrera de Derecho.
- Especialización y/o Diplomado en Derecho Laboral.
- Experiencia profesional mínima de 6 años en la rama laboral en el sector privado.
- Experiencia previa en Estudios de Abogados o en empresas privadas gestionando cartera de procesos, absolviendo consultas laborales, negociando negociando con trabajadores, sindicatos o clientes.
- Microsoft Office a nivel Intermedio.
- Inglés a nivel Intermedio.

Funciones:

- Asesorar en aspectos legales referentes a la contratación laboral, seguridad y salud en el trabajo y la seguridad social.
- Analizar el tratamiento laboral y tributario de los ingresos y ventajas pagados a los trabajadores.
- Participar en audiencias y elaborar la estrategia judicial en materia laboral.
- Revisar el impacto de las relaciones sindicales en el trabajo.
- Gestionar reuniones comerciales con posibles clientes para ofrecer los servicios vinculados.
- Supervisar el cumplimiento de plazos, calidad de los entregables y gestión del equipo de trabajo.

Competencias:

- Liderazgo y trabajo en equipo
- Comunicación eficaz (oral y escrita)
- Sentido de urgencia
- Gestión de comercial.

📌 Abogado Laboralista Senior (Trujillo)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Trujillo