Descripción de la vacante

- Cuadre y control de cajasRevisar diariamente el cierre de caja de cada tienda: ventas del sistema contra efectivo, vouchers POS, transferencias y Yape/Plin.

Verificar que los depósitos del efectivo al banco coincidan con lo cerrado en caja y se hagan dentro del plazo establecido.

Investigar y documentar faltantes y sobrantes, y definir con gerencia la política de responsabilidad del cajero.

Controlar los fondos fijos de caja (sencillo) de cada tienda.

Revisar anulaciones, notas de crédito y descuentos hechos en tienda, que requieren autorización.

Realizar arqueos sorpresa periódicos en cada punto de venta.

Controlar las ventas a crédito despachadas desde tienda: que tengan autorización y estén registradas.

Consolidar un reporte diario de ventas y recaudación por tienda para gerencia.

- Caja chica y gastos de tiendasAdministrar las cajas chicas: asignación, rendición con comprobantes válidos y reposición.

Aprobar o canalizar los gastos operativos menores (movilidad, útiles, mantenimiento menor).

Entregar la documentación ordenada al área contable para su registro.

3.

Soporte a los puntos de ventaSuministros: papel térmico, bolsas, útiles, uniformes, artículos de limpieza y EPP.

Equipos y sistemas

Que funcionen las computadoras, impresoras, POS, internet y la conexión al ERP.

Coordinar con soporte técnico ante fallas.

Servicios: pago y control de luz, agua, internet, telefonía, alquileres y vigilancia de cada local.

Mantenimiento de locales: reparaciones, pintura, señalización y seguridad.

Documentación legal de cada tienda: licencias de funcionamiento, certificados de Defensa Civil (ITSE),



extintores y libro de reclamaciones. Debe controlar las fechas de vencimiento para evitar multas o clausuras.

Coordinar con logística o almacén que la reposición de mercadería llegue a tiempo, y apoyar en los traslados entre tiendas.

- Personal de tiendas (soporte administrativo)Control de asistencia, horarios, turnos y cobertura de descansos y vacaciones para que ninguna tienda quede desatendida.

Coordinar con RR.HH. o planillas las altas, bajas, permisos e incidencias.

Inducción de nuevos cajeros y vendedores en los procedimientos de caja y en el uso del sistema.

Atender los requerimientos administrativos del personal: constancias, uniformes, fotochecks.

- Control interno y procedimientosElaborar y hacer cumplir los procedimientos de tienda: apertura y cierre de caja, depósitos, devoluciones, descuentos y ventas a crédito.

Coordinar o supervisar inventarios cíclicos en tiendas y reportar las diferencias.

Ser el enlace entre las tiendas y el área contable, asegurando que la información llegue completa y a tiempo.

- Proveedores de servicios y compras administrativasCotizar y negociar los servicios generales: vigilancia, limpieza, transporte de valores, seguros e internet.

Controlar contratos y renovaciones (alquileres, seguros de locales y mercadería).

Programar los pagos administrativos con tesorería.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico 2 años de experiencia Edad: A partir de 25 años Conocimientos: Cierre de caja, Control de caja, Gerencia, Gestión de personal, Microsoft excel, Trabajo por objetivos, Ventas Palabras principal: administrator, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

📌 administrador comercial - Con experiencia relacionada a la comercialización (Perú)
🏢 FERRETERIA COMERCIAL PERUANA
📍 Perú