administrador/a de empresas - para inmobiliaria (Los Olivos)

administrador/a de empresas - para inmobiliaria (Los Olivos)

06 nov
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COINVA
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Los Olivos

06 nov

COINVA

Los Olivos

S/. 1.800,00 (Mensual) Contrato por Inicio o Incremento de Actividad Tiempo completo CONVOCATORIA LABORAL: ADMINISTRADOR(A) INMOBILIARIO

¡Únete a nuestro equipo! Importante empresa del sector inmobiliario se encuentra en la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de Administrador(a) Inmobiliario. Buscamos un competente líder, con visión estratégica, capacidad analítica y una sólida orientación a resultados para gestionar las operaciones y recursos de la organización de manera eficiente.

I. REQUISITOS DEL PUESTO

- Formación Académica: Titulado o Bachiller en Administración de Empresas, Economía, Contabilidad, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia: Mínimo 2 a 3 años de experiencia comprobada desempeñando funciones de Administración, Jefatura o Coordinación Administrativa en empresas inmobiliarias, constructoras o de gestión de propiedades (Property Management).
- Conocimientos Técnicos: Gestión financiera y presupuestal, control de flujo de caja, trato con proveedores y conocimientos básicos de legislación laboral y tributaria.
- Herramientas Digitales: Manejo de Microsoft Office (Excel a nivel intermedio/avanzado) y deseable experiencia en sistemas ERP de gestión inmobiliaria (como S10, Real Systems, Spring u otros CRM/ERP del sector).
- Competencias clave: Liderazgo, capacidad de negociación, toma de decisiones bajo presión, pensamiento estratégico y alta honestidad.

II. FUNCIONES PRINCIPALES

- Planificar, organizar y supervisar las operaciones administrativas y financieras de la inmobiliaria.
- Controlar el presupuesto anual, monitorear el flujo de caja, gestionar los pagos a proveedores y supervisar la facturación y cobranza a clientes.
- Coordinar activamente con las áreas de Contabilidad y Legal para asegurar el cumplimiento tributario, contractual y laboral de la empresa.




- Supervisar la gestión de recursos humanos: control de asistencia, incidencias de planillas, contratos laborales y clima interno.
- Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de las oficinas, casetas de ventas y propiedades administradas.
- Negociar contratos con proveedores de servicios, materiales y consultorías, buscando optimizar los costos sin perder calidad.
- Elaborar reportes e indicadores financieros y de gestión (KPIs) mensuales para presentarlos ante la Gerencia General.

III. BENEFICIOS Y CONDICIONES

- Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de ley.
- Sueldo competitivo acorde al mercado y la experiencia laboral.
- Oportunidades de crecimiento profesional y línea de carrera en una empresa sólida en el sector.
- Excelente ambiente laboral y espacio de desarrollo continuo.

Requerimientos

- Educación mínima: Universitario
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 40 años
- Conocimientos: Capacidad de análisis, Visión estratégica, Control de presupuestos, Enfoque a resultados, Gestión de personal, Microsoft excel, Operaciones, Recursos, Administración de empresas
- Disponibilidad de viajar: Si

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