OPERMAM S.A.C. | ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

OPERMAM S.A.C. se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Recursos Humanos para gestionar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección, administración de personal y gestión del talento, asegurando la cobertura oportuna de los requerimientos de personal y el cumplimiento de los procedimientos internos y la legislación laboral vigente.

Ubicación: San Isidro, Lima

Modalidad: Presencial

Horario: 8:00 a. m. – 6:00 p. m.

Régimen laboral: Planilla REMYPE

REQUISITOS

- Profesional titulado(a) o bachiller en Psicología, Administración o Ingeniería Industrial.
- Experiencia mínima de 2 años en el puesto.
- Diplomado en Gestión del Talento Humano o Recursos Humanos.
- Conocimientos en legislación laboral, incentivos sociales y seguridad social.
- Conocimientos en gestión de procesos de Recursos Humanos.
- Manejo de Word, Excel, Project y PowerPoint a nivel intermedio.
- Deseable especialización en Psicología Organizacional e inglés intermedio.
- Capacidad de organización, planificación, comunicación y seguimiento.

FUNCIONES
- Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de personal, según los requerimientos y perfiles establecidos.
- Mantener actualizada la base de datos de candidatos y colaboradores.
- Gestionar la documentación de ingreso, contratación, altas y actualización de legajos.




- Elaborar y gestionar contratos de trabajo del personal administrativo y operativo.
- Realizar seguimiento a contratos, licencias, permisos y demás registros de administración de personal.
- Coordinar actividades de capacitación, desarrollo y evaluación de desempeño y competencias.
- Participar en actividades de clima laboral, bienestar e integración.
- Elaborar y analizar indicadores de RR. HH., como rotación, ausentismo, cobertura de puestos y capacitación.
- Elaborar reportes de gestión y proponer mejoras en los procesos del área.
- Brindar atención y orientación a los colaboradores sobre consultas y procedimientos de RR. HH.
- Gestionar la documentación para la habilitación y acreditación del personal operativo destacado a unidades mineras.
- Elaborar y gestionar el FR43 para la habilitación del personal que realizará actividades en mina, conforme a los requisitos de Antamina.
- Coordinar con Operaciones, Acreditación y SSOMA la recopilación, revisión y regularización de documentos.
- Realizar seguimiento a las habilitaciones, acreditaciones, observaciones y documentación pendiente.
- Brindar soporte en auditorías, homologaciones y revisiones relacionadas con Recursos Humanos.

POSTULACIÓN

Enviar CV actualizado a

[email protected] [email protected]

Asunto: Postulación – Analista de Recursos Humanos

Sueldo: S/.1.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Recursos Humanos (San Isidro)
🏢 OPERMAM
📍 San Isidro