Analista de Recursos Humanos

Descripción del puesto En Grupo SCI, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Recursos Humanos que se integre a nuestro equipo de trabajo y contribuya a la gestión eficiente de los procesos del área, asegurando el cumplimiento de las disposiciones laborales vigentes y promoviendo una adecuada administración del talento humano.

Buscamos un profesional organizado, proactivo y con capacidad analítica, orientado a resultados y con habilidades para coordinar los diferentes procesos de Recursos Humanos.

Funciones principales

- Gestionar los procesos de administración de personal, incluyendo elaboración de contratos, renovaciones, altas, bajas y actualización de legajos.
- Ejecutar y controlar el proceso de planillas, asegurando la correcta gestión de remuneraciones, beneficios sociales, descuentos y obligaciones laborales.
- Gestionar las declaraciones y obligaciones laborales ante SUNAT, AFP y demás entidades correspondientes.
- Administrar el control de asistencia, vacaciones, permisos, licencias y descansos médicos del personal.
- Coordinar los procesos de reclutamiento, selección e incorporación de personal, de acuerdo con los requerimientos de las diferentes áreas.
- Realizar el seguimiento de indicadores de gestión del área (KPIs),



elaborar reportes y analizar información para identificar oportunidades de mejora.
- Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente y apoyar en la atención de inspecciones y requerimientos de entidades fiscalizadoras.
- Proponer mejoras en los procedimientos y herramientas de gestión del área.

Requisitos
- Bachiller o titulado en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares dentro del área de Recursos Humanos.
- Conocimientos sólidos en legislación laboral peruana y administración de personal.
- Experiencia en elaboración y gestión de planillas, incentivos sociales y obligaciones laborales.
- Manejo de plataformas y sistemas relacionados con la gestión laboral: T-Registro, PLAME, AFPnet y otros.
- Manejo de Excel a nivel intermedio o avanzado.
- Deseable experiencia en BUK como sistema ERP u otro software de gestión de Recursos Humanos.

Condiciones laborales
- Modalidad: Presencial, planilla completa, régimen general.
- Jornada laboral: Tiempo completo.
- Lugar de trabajo: La Molina - Lima.

Pregunta(s) de postulación:
- Indique sus pretensiones salariales

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de RRHH (La Molina)
🏢 GRUPO SCI
📍 La Molina