Descripción del puesto

? ¿Te apasiona potenciar el talento y generar experiencias que transformen vidas?

Si disfrutas trabajar con personas, impulsar el aprendizaje y contribuir al desarrollo de una cultura organizacional sólida, ¡esta oportunidad es para ti!

? Buscamos una persona dinámica, organizada y con ganas de aprender, innovar y contribuir al crecimiento de nuestra gente.

? Tu propósito

Serás parte de los procesos que fortalecen el talento, promueven el desarrollo profesional y contribuyen a construir una experiencia positiva para nuestros colaboradores.

?Funciones:

- Apoyar en la planificación, coordinación y ejecución de los programas de aprendizaje y desarrollo de la organización.
- Brindar soporte en la implementación y seguimiento de los procesos de evaluación de desempeño, planes de desarrollo y otras iniciativas de gestión del talento.
- Apoyar en la ejecución de las mediciones de clima laboral, encuestas de pulso y otros mecanismos de escucha organizacional.
- Realizar seguimiento a los planes de acción de clima laboral, coordinando con los líderes y áreas involucradas para asegurar el cumplimiento de los compromisos establecidos.
- Coordinar y apoyar en la ejecución de iniciativas, campañas y actividades orientadas al fortalecimiento de la cultura organizacional, los valores y principios culturales.
- Elaborar y mantener actualizados los indicadores, bases de datos, reportes y presentaciones de gestión de los diferentes procesos del área.




- Ejecución y seguimiento del proceso general de onboarding de Tecsur.
- Evaluar la eficacia y eficiencia de los procesos existentes, para proponer alternativas de mejora

Requisitos

? Lo que buscamos

- Titulado o Bachiller em Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- 02 años de experiencia en funciones de capacitación, aprendizaje y desarrollo, gestión del talento o desarrollo organizacional.
- Deseable experiencia con Buk u otros sistemas de gestión de talento
- Manejo de Excel y PowerPoint a nivel intermedio.
- Conocimientos en gestión de capacitación, evaluación de desempeño, indicadores de RR. HH. y gestión del talento
- Organización, orientación al detalle y habilidades de comunicación.

Incentivos

?¿Que te ofrecemos?

- Ingreso a planilla desde el primer día.
- Subvención de alimentos al 50%
- Bono por evaluación de desempeño.
- Oportunidades de desarrollo y capacitación profesional
- Posibilidad de línea de carrera.
- Serás parte de proyectos que transforman personas y equipos.
- Tendrás oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
- Otros beneficios.

¡Postula y se parte de nuestro gran equipo!

En Tecsur nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Tod@s l@s postulantes serán considerad@s sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, discapacidad, nacionalidad o condición económica.

Detalles

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

Tags

asistentededesarrollo

📌 ?Asistente de Desarrollo Organizacional (Lima)
🏢 Tecsur
📍 Lima