Por encargo de nuestro cliente del rubro gastronómico, nos encontramos en la búsqueda de una Asistente de Reclutamiento y Selección a quien le apasione identificar talento, acompañar la incorporación de nuevos colaboradores y mantener una gestión organizada de la documentación del personal.

¿Cuál será tu principal reto?

Ejecutar los procesos de reclutamiento y selección y brindar soporte administrativo a Recursos Humanos, contribuyendo a la cobertura oportuna de vacantes y a una adecuada incorporación del personal. Reportarás a la Coordinadora de Recursos Humanos Junior.

Requisitos

- Bachiller en Psicología Organizacional, Recursos Humanos o carreras afines.
- Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento y selección en el rubro gastronómico o retail.
- Experiencia en publicación de convocatorias, filtro curricular, entrevistas y seguimiento de candidatos.
- Conocimientos de administración de legajos, documentación de ingreso e inducción.
- Manejo de Excel a nivel intermedio (deseable)
- Disponibilidad para trabajar presencialmente en Surquillo y realizar actividades de campo cuando sea necesario.

Principales responsabilidades

- Coordinar con las jefaturas los requerimientos de personal, verificando el perfil, las condiciones y la aprobación de cada vacante.
- Anticipar las necesidades de contratación considerando la dotación aprobada, las salidas previstas y las temporadas de mayor demanda, bajo supervisión de la coordinadora.
- Publicar convocatorias,



realizar filtros curriculares y entrevistas, y presentar candidatos que se ajusten a los perfiles solicitados.
- Coordinar las entrevistas con las jefaturas y las evaluaciones prácticas del proceso.
- Mantener actualizados los perfiles y las descripciones de puesto, para revisión y validación de la coordinadora.
- Gestionar la documentación de ingreso y mantener actualizados los legajos del personal.
- Ejecutar la inducción de ingreso y coordinar con las jefaturas la inducción al puesto.
- Dar seguimiento a la adaptación del personal reciente y presentar informes semanales a la coordinadora.
- Gestionar la entrega y renovación de uniformes, registrar los movimientos y realizar el inventario mensual.
- Remitir al área correspondiente la información de descuentos por uniformes, cuando corresponda, y comunicar las necesidades de abastecimiento.
- Actualizar los registros e indicadores de reclutamiento, incorporación y rotación para revisión de la coordinadora.

Competencias

- Organización y atención al detalle.
- Planificación y seguimiento.
- Comunicación efectiva.
- Orientación al servicio.
- Proactividad y trabajo en equipo.
- Confidencialidad.

Condiciones laborales

- Sueldo acorde al mercado.
- Ingreso a planilla bajo régimen MYPE.
- Horario de lunes a viernes.
- Trabajo presencial en Surquillo, en oficina y campo cuando sea necesario.
- Almuerzo cubierto al 100%.
- Línea de carrera.

📌 Asistente de Reclutamiento y Selección (Surquillo)
🏢 Avanza Laboral
📍 Surquillo