- Egresado de las carreras de Administración, recursos humanos, psicología o afines.
- Experiencia mínima de 2 años como asistente de selección o puestos similares.
- Experiencia en reclutamiento y selección de perfiles masivos.
- Manejo de excel a nivel intermedio (indispensable).FUNCIONES PRINCIPALES:
- ejecutar y asegurar el cumplimiento de los procesos de selección.
- Proponer nuevas estrategias de reclutamiento.
- Ejecutar los procesos de Headhunting para posiciones especializadas.
- Filtro de candidatos.
- Otras funciones que requiera su jefe inmediato.INCENTIVOS:
- planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley (Gratificación, CTS, vacaciones, ESSALUD, vida ley, asignación familiar).
- Participación de utilidades.
- Capacitación continua internas y externas, desarrollo personal.
- Estabilidad laboral y línea de carrera.
- Pagos puntuales- Excelente clima laboral y agradables ambientes de trabajo.HORARIO LABORAL: lunes a viernes 8:00 AM a 6:00 PM y sábados 8:00 AM a 13:00PM, solo se trabaja 02 sábados al mes. Lugar de trabajo, Centro de Lima - Jr. Camaná 851, cercado de Lima (por plaza san Martin).
📌 ASISTENTE DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION (Lima)
🏢 ESTUDIO JURIDICO ROMERO DEC.u0026 ASOCIADOS
📍 Lima
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