Descripción de la vacante

REQUISITOS

Egresado en Administración, Recursos Humanos, Psicología o carreras afines.Con conocimientos o especialización en Reclutamiento y Selección de Personal.Experiencia de 6 meses a 1 año en Recursos Humanos o funciones administrativas.Manejo de Excel y Microsoft Office.Conocimiento básico de legislación laboral peruana.Deseable experiencia en reclutamiento y selección.Disponibilidad para trabajar en Lurin.FUNCIONES

Apoyar en el reclutamiento y selección de personal.Publicar ofertas laborales y realizar filtros de CV.Coordinar entrevistas y evaluaciones de candidatos.Gestionar el ingreso y la documentación de nuevos colaboradores.Mantener actualizados los legajos del personal.Brindar seguimiento a la documentación laboral.Apoyar en el proceso de inducción de nuevos colaboradores.Coordinar capacitaciones y actividades de integración.Atender consultas administrativas de los colaboradores.Participar en actividades de clima laboral, bienestar y motivación.Apoyar en otras actividades administrativas requeridas por la jefatura de RR. HH.BENEFICIOS

Ingreso a planilla.Remuneración acorde al mercado.Seguro vida Ley Destacado clima laboral.Línea de carrera.

📌 Asistente de recursos humanos experiencia en empresas industriales (Perú)
🏢 Megapack Group
📍 Perú