Requisitos:

- Egresado(a) técnico o universitario de Psicología, Recursos Humanos, Administración o carreras afines.
- Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección de procesos masivos (deseable).
- Conocimiento de diversas fuentes de reclutamiento (portales laborales, redes sociales, ferias, trabajo de campo, base de datos, etc.).
- Manejo y dominio de redes sociales para la implementación de estrategias de reclutamiento.
- Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio.
- Disponibilidad para trabajar de manera presencial en San Isidro, de lunes a viernes (con disponibilidad ocasional los sábados).
- Contar con RUC y clave SOL activos.
- Contar con herramientas de trabajo propias (laptop y celular).

Funciones:

- Generar y mantener bases de datos propias de candidatos para procesos masivos.
- Publicar ofertas laborales en distintas plataformas y fuentes de reclutamiento.




- Garantizar la convocatoria de personal operativo en los tiempos establecidos y de acuerdo con el perfil requerido.
- Realizar filtros curriculares y entrevistas telefónicas según el perfil del puesto.
- Evaluar candidatos en procesos de selección masivos.
- Programar entrevistas con los postulantes preseleccionados.
- Realizar seguimiento continuo y mantener comunicación con los candidatos durante todas las etapas del proceso.
- Actualizar y gestionar la base de datos de candidatos.
- Coordinar el proceso de incorporación del personal seleccionado, incluyendo la gestión documentaria.
- Informar oportunamente a los candidatos sobre el estado de su postulación y las siguientes etapas del proceso.
- Gestionar sus redes sociales como herramienta de atracción de talento.

Ventajas:

- Salario acorde al mercado
- Recibo por honorarios

📌 Asistente de selección en Recibo por Honorarios / Experiencia en masivos (Santiago de Surco)
🏢 OXXO
📍 Santiago de Surco