Estamos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Gestión de Desarrollo Humano que quiera asumir nuevos retos y contribuir al crecimiento de nuestra organización.

Principales funciones:

- Coordinar y supervisar los procesos de administración de personal.

- Gestionar contratos, renovaciones, legajos y documentación laboral.

- Supervisar el control de asistencia, vacaciones, permisos y licencias.

- Coordinar con Contabilidad la gestión de planillas y incentivos laborales.

- Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.

- Coordinar los procesos de reclutamiento, selección e incorporación.

- Supervisar la gestión documentaria y administrativa de SST.

- Participar en la gestión del clima y cultura organizacional, promoviendo un ambiente laboral positivo.

- Coordinar actividades de bienestar laboral, integración y reconocimiento del personal.

- Elaborar reportes e indicadores de gestión para Gerencia.





- Otras funciones asignadas por el jefe inmediato.

Requisitos:

- Bachiller o titulado en Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carreras afines.

- Experiencia mínima de 3 años en Gestión Humana.

- Conocimiento de legislación laboral peruana, planillas y administración de personal.

- Manejo de Excel y sistemas de gestión de RR. HH a nivel intermedio.

Competencias:

- liderazgo, planificación, organización, análisis y orientación a resultados.

Beneficios:

- Capacitaciones Constantes.

- Pertenecer a una empresa de prestigio.

- Crecimiento profesional.

Importante: Indicar sus pretensiones salariales en el correo de postulación.

¡Ven y forma parte del team de MTC Outsourcing!

📌 Coordinador (a) de gestión de desarrollo humano full time (Lima)
🏢 MTC NEGOCIOS
📍 Lima