IGH GROUP se encuentra en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos, con orientación operativa, capacidad de organización y experiencia en administración de personal, gestión laboral y procesos de reclutamiento y selección.

Condiciones Laborales:

- Ubicación: Santiago de Surco, Lima.

- Modalidad: Presencial.

- Horario: Lunes a viernes de 8:30 a. m. a 6:00 p. m. y sábados de 8:30 a. m. a 12:00 p. m.

Formación académica:

- Bachiller o titulado(a) en Recursos Humanos, Administración, Gestión del Personal, Relaciones Industriales, Contabilidad o carreras afines.

Experiencia laboral:

- Experiencia mínima de 2 años en Recursos Humanos, administración de personal o funciones similares.

- Experiencia en gestión de contratos laborales, renovaciones y documentación del personal.

- Experiencia en procesos de acreditación y habilitación de personal, preferentemente para unidades mineras.

- Experiencia en elaboración y consolidación de reportes de horas hombre.

- Experiencia en supervisión de tareos, control de asistencia y horas extras.

- Experiencia en procesos de reclutamiento y selección, incluyendo el uso de herramientas digitales y nuevas estrategias de atracción de talento.

- Experiencia en coordinación de requerimientos de personal con áreas administrativas y operativas.

Conocimientos técnicos:

- Legislación laboral peruana y obligaciones laborales del empleador.

- Gestión de contratos y documentación laboral.

- Procedimientos de acreditación y habilitación de personal.

- Control y seguimiento de asistencia, tareos y horas extras.





- Elaboración de reportes de horas hombre e indicadores de gestión.

- Metodologías y herramientas innovadoras de reclutamiento y selección.

- Conocimiento general de requerimientos operativos.

- Manejo de Excel a nivel intermedio.

Funciones:

- Coordinar y realizar el seguimiento de los procesos de acreditación y habilitación del personal ante clientes y unidades mineras.

- Gestionar y dar seguimiento a contratos laborales, renovaciones, vencimientos y documentación del personal.

- Elaborar, consolidar y reportar las horas hombre según los requerimientos de la empresa y sus clientes.

- Supervisar y validar los tareos, registros de asistencia y horas extras del personal.

- Coordinar los procesos de ingreso, incorporación y cese de colaboradores.

- Coordinar los procesos de reclutamiento y selección de personal según los requerimientos de las diferentes áreas.

- Proponer e implementar estrategias innovadoras de reclutamiento y atracción de talento.

- Coordinar con las áreas administrativas y operativas los requerimientos relacionados con la gestión del personal.

- Realizar seguimiento al cumplimiento de las obligaciones laborales y procedimientos internos.





- Elaborar reportes e indicadores de gestión de Recursos Humanos.

Competencias:

- Organización y planificación.

- Liderazgo y trabajo en equipo.

- Comunicación efectiva.

- Proactividad y capacidad de resolución de problemas.

- Adaptabilidad y orientación a resultados.

- Capacidad de coordinación y seguimiento.

- Disponibilidad para atender requerimientos operativos.

Condiciones Laborales:

- Ubicación: Santiago de Surco, Lima.

- Modalidad: Presencial.

- Horario: Lunes a viernes de 8:30 a. m. a 6:00 p. m. y sábados de 8:30 a. m. a 12:00 p. m.

Pregunta(s) de postulación

- Indique su número de celular actualizado y distrito de residencia.

- ¿Cuál es su disponibilidad para iniciar labores y cuál es su expectativa salarial mensual?

- ¿Cuenta con disponibilidad para trabajar de manera presencial en Santiago de Surco, de lunes a viernes de 8:30 a. m. a 6:00 p. m. y sábados de 8:30 a. m. a 12:00 p. m.?

- ¿Cuántos años de experiencia tiene en Recursos Humanos o administración de personal? Describa brevemente su experiencia en legislación laboral, contratos y procesos de reclutamiento y selección.

- ¿Qué experiencia tiene en la elaboración de reportes de horas hombre y supervisión de tareos, control de asistencia y horas extras?

- ¿Cuenta con experiencia en procesos de acreditación y habilitación de personal para el sector minero? De ser así, indique en qué empresas o proyectos ha participado y qué funciones desempeñó.

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Recursos Humanos (Santiago de Surco)
🏢 Inveritas Global Holdings Peru S.a. | Igh Peru
📍 Santiago de Surco