Somos Grupo Carsa, especializados en la venta de electrodomésticos y motos, con más de 120 tiendas a nivel nacional a través de nuestras marcas Carsa, El Gallo Más Gallo, Marcimex y Carsa Motos.

Nos encontramos en búsqueda de un(a) Capacitador(a) Senior de Liderazgo y Habilidades Blandas, quien será responsable de diseñar, desarrollar y ejecutar programas de capacitación orientados a fortalecer las competencias de liderazgo y habilidades blandas de nuestros colaboradores, principalmente de los equipos de gestión y mandos medios. Asimismo, tendrá a su cargo la gestión de los programas IMPULSA+ y Escuela de Líderes, contribuyendo al desarrollo del talento y la formación de futuros líderes de la organización.

Requisitos:

- Bachiller o titulado(a) en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Educación o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 a 5 años en capacitación, desarrollo de líderes, habilidades blandas o facilitación de talleres.
- Certificación formal en Coaching (indispensable).
- Experiencia comprobada facilitando capacitaciones, talleres y programas de desarrollo dirigidos a líderes, mandos medios y niveles gerenciales.
- Conocimiento de metodologías de aprendizaje para adultos, coaching, mentoring, feedback y desarrollo de competencias.
- Conocimiento de herramientas de evaluación de desempeño, identificación de talento, planes de sucesión y metodología Nine Box.
- Disponibilidad para realizar trabajo de campo y viajar a nivel nacional.
- Excelentes habilidades de comunicación, influencia y manejo de grupos.
- Capacidad de escucha activa, inteligencia emocional y orientación a resultados.

Funciones:

- Diseñar,



desarrollar y ejecutar programas de capacitación enfocados en liderazgo y fortalecimiento de habilidades blandas.
- Gestionar y dar seguimiento a los programas IMPULSA+ y Escuela de Líderes, asegurando su correcta ejecución.
- Facilitar talleres y sesiones de aprendizaje sobre comunicación efectiva, inteligencia emocional, liderazgo, trabajo en equipo, retroalimentación y gestión de personas.
- Desarrollar sesiones de coaching y mentoring dirigidas a líderes y colaboradores con potencial de crecimiento.
- Elaborar contenidos, materiales y metodologías de aprendizaje adaptados a los diferentes niveles de la organización.
- Participar en los procesos de evaluación de desempeño e identificación de oportunidades de desarrollo.
- Contribuir en la identificación de talento, planes de sucesión y evaluación mediante la metodología Nine Box.
- Realizar seguimiento a los programas de capacitación y medir su efectividad e impacto en el desarrollo de los participantes.
- Coordinar con las diferentes áreas y líderes de negocio la ejecución de las actividades de formación.

Beneficios:

- Ingreso a planilla completa desde el primer día.
- Todos los ventajas de ley.
- Seguro Médico Pacífico EPS cubierto al 70%.
- Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional.
- Capacitación constante.
- Pertenecer a una empresa líder del sector retail.

En Grupo Carsa buscamos promover el empleo de las personas con discapacidad según la Ley N.° 29973. Las personas interesadas que cumplan con el perfil deberán postular a través de la plataforma.

¡No lo dudes más! ¡Postula y forma parte del mejor equipo! ¡Te esperamos! ?

📌 Especialista en desarrollo / Liderazgo y talento / Coaching / Capacitación / Eps / Planilla completa (Santiago de Surco)
🏢 Integra Retail
📍 Santiago de Surco