Im Rahmen des konzernweiten Vorhabens "Activity-Based Working" gestaltest du die Arbeitswelt bei STRABAG mit. Dabei geht es nicht nur um Räume, sondern um die Weiterentwicklung von Arbeitsweisen, Zusammenarbeit und Führung in einer komplexen, hybriden Arbeitsrealität.
Abgeschlossenes Studium
Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in der Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprojekten – idealerweise im Konzernumfeld
Know-how in den Bereichen neue Arbeitswelten, Activity-Based Working, hybride Arbeitsformen sowie die Gestaltung von Arbeitsweisen und Zusammenarbeit in Organisationen
Sicherer Umgang mit diagnostischen Methoden wie Sounding Boards, Interviews und Befragungen
Sehr gute Workshop- und Moderationskompetenz sowie Freude an der Arbeit mit Gruppen unterschiedlicher Größe und Zusammensetzung
Hohe Selbstführungs- und Reflexionsfähigkeit sowie professionelles, souveränes Auftreten
Bereitschaft für projektbezogenes Reisen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie weitere Sprachkenntnisse aus dem südosteuropäischen Raum
Du begleitest Change- und Transformationsprozesse im Rahmen des konzernweiten Vorhabens "Activity-Based Working", indem du Zielbilder, Leitplanken und Anforderungen in konkrete, umsetzbare Vorgehensweisen übersetzt und in die Organisation trägst.
Du konzipierst, planst und moderierst Workshops, Dialog‐ und Beteiligungsformate, um neue Arbeitsweisen, Zusammenarbeit und Führung erlebbar zu machen und Akzeptanz für die Veränderung aufzubauen.
Du begleitest Organisationseinheiten durch die Veränderungsprozesse und sorgst dafür,



dass neue Arbeitsweisen nachhaltig im Arbeitsalltag verankert werden.
Du berücksichtigst den kulturellen Wandel, der mit dem konzernweiten Vorhaben einhergeht und machst ihn explizit zum Teil der Umsetzung.
Du reflektierst Erfahrungen aus der Umsetzung systematisch und entwickelst Vorgehensweisen, Formate und Inhalte kontinuierlich weiter.
Abwechslungsreiche Aufgaben
–Freue dich auf spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
Tolle Teamatmosphäre
– Profitiere von einer großartigen Teamkultur und einer Kommunikation auf Augenhöhe.
Weiterbildungsmöglichkeiten
– Nutze unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote der STRABAG Akademie und entwickele deine Karriere weiter.
Individuelle Einarbeitung
– In einer umfassenden Einarbeitungsphase wirst du von erfahrenen Kolleg:innen als Mentor:innen unterstützt.
Spannende Projekte
– Begleite interessante und herausfordernde Projekte und profitiere von vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns.
Moderne Arbeitsumgebung
– Arbeite in einer modernen, hybriden Arbeitsumgebung mit viel Flexibilität
Vergütung
- Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab ****** Euro vorgesehen,



darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
kostenlose Getränke
wettbewerbsfähige Vergütung
Adaptable Arbeitszeiten
Kantine Freitag (halber Arbeitstag)
Gesundheitsförderung
gute Verkehrsanbindung
Bei STRABAG bauen rund ****** Menschen an mehr als ***** Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter: Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind zentrale Punkte auf unserem Weg zum Bauen von Morgen. STRABAG verfolgt dabei eine klare Nachhaltigkeitsstrategie . Dabei sind Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion genauso integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
Mitarbeiter:in kaufmännische Verwaltung (m/w/d)
#J-*****-Ljbffr
Abgeschlossenes Studium
Change Management, Workshop Moderation, Teamkoordination, Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse, Selbstführung
Change- und Transformationsprozesse begleiten und Ziele in Vorgehen übersetzen., Workshops, Dialog- und Beteiligungsformate konzipieren, planen und moderieren., Organisationseinheiten durch Veränderungsprozesse führen und nachhaltigkeit sichern.

📌 Workplace Transformation Consultant (Perú)
🏢 Strabag
📍 Perú