Nos encontramos en la búsqueda de una PSICÓLOGOA ORGANIZACIONAL para fortalecer nuestros procesos de gestión humana, participando en selección, evaluación, desarrollo, bienestar y clima laboral, contribuyendo al desarrollo de nuestros colaboradores y al fortalecimiento de la cultura organizacional.

REQUISITOS
Tituladoa o Bachiller en Psicología.
Experiencia mínima de 2 años en Psicología Organizacional o Recursos Humanos.
Experiencia en reclutamiento y selección por competencias.
Experiencia en aplicación y elaboración de informes de evaluaciones psicológicas ocupacionales.
Conocimientos en clima laboral, capacitación, desarrollo, bienestar y cultura organizacional.
Manejo de indicadores de gestión humana y elaboración de reportes.
Conocimiento de herramientas y plataformas de reclutamiento.
Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
Disponibilidad para laborar en Chorrillos, lunes a viernes 900 a.m. a 600 p.m., y sábados de 900 a.m. a 100 p.m.

FUNCIONES
Gestionar los procesos de reclutamiento y selección, desde el levantamiento del perfil hasta la incorporación e inducción.
Realizar entrevistas por competencias, evaluaciones psicológicas ocupacionales y elaborar los informes correspondientes.
Participar en la elaboración y actualización de perfiles y descripciones de puestos.

Realizar seguimiento a la adaptación,



integración y desempeño inicial de los nuevos colaboradores.
Identificar necesidades de capacitación y participar en la ejecución de talleres y actividades de desarrollo.
Evaluar y realizar seguimiento de clima laboral, motivación, satisfacción, comunicación y factores psicosociales.
Diseñar y ejecutar actividades de integración, motivación, reconocimiento, bienestar y fortalecimiento de la cultura organizacional.
Apoyar en la identificación y seguimiento de situaciones relacionadas con la convivencia laboral y bienestar de los colaboradores.
Participar en procesos de evaluación de desempeño y análisis de indicadores de gestión humana.
Elaborar reportes de gestión y mantener actualizada la documentación de los procesos a su cargo.

INCENTIVOS
Planilla régimen general.
Línea de carrera.
Buen ambiente laboral.

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