MISIÓN DEL PUESTO

Apoyar a la Dirección y Jefatura de la Universidad Corporativa en la recopilación, registro, depuración y análisis de la data formativa, consolidando y reportando la evaluación de los indicadores de gestión de UCSI, y brindar soporte administrativo al área, con el fin de asegurar información confiable y oportuna para la toma de decisiones y la operación optimizado de los programas de formación.

RESPONSABILIDADES ESPECIFICAS

- Recopilar, consolidar y depurar la data de capacitación y desempeño de los productos (Impulsa Mujer, El Tigre, Microcrédito, Impulsa Pyme) y de Habilidades Blandas.
- Registrar y actualizar la información de evaluación de indicadores de gestión en el Sistema Integrado UCSI y en los repositorios del área.
- Elaborar reportes y tableros de seguimiento de indicadores (cobertura, asistencia, horas de formación, resultados de evaluaciones, Kirkpatrick N1 y N2) para Dirección y Jefatura.
- Validar la calidad, consistencia y trazabilidad de la información cargada, identificando alertas, brechas y datos faltantes.
- Apoyar en el análisis de resultados de evaluaciones, encuestas de satisfacción y acompañamientos en campo.
- Apoyar las labores administrativas del área: requerimientos de logística, viáticos, órdenes de servicio, seguimiento de trámites y archivo.




- Elaborar y organizar documentación de soporte: listas de asistencia, actas, constancias, cronogramas y presentaciones.
- Mantener actualizada y ordenada la base documental y digital del área (carpetas compartidas, formularios y plantillas).
- Apoyar en la preparación de informes de gestión y boletines de UCSI dirigidos a gerencia.
- Proponer mejoras y automatizaciones en el registro y reporte de datos mediante herramientas digitales (Excel, Power BI, formularios).

REQUISITOS DEL PUESTO

Egresado(a) universitario(a) o bachiller de Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Empresarial, Administración, Economía, Estadística o afines. Excel intermedio a avanzado Construcción de reportes, tableros e indicadores de gestión (KPI); conocimiento básico de Power BI (deseable). Herramientas digitales colaborativas: Microsoft 365, Google Workspace (Forms, SharePoint / Drive, Teams). Gestión documental y procesos administrativos; deseables nociones de formación corporativa o sector financiero cooperativo.

COMPETENCIAS ESPECIFICAS DEL PUESTO

- Capacidad analítica
- Rigurosidad y atención al detalle
- Confidencialidad y manejo responsable de la información
- Organización y planificación
- Proactividad y aprendizaje continuo

📌 Practicante de Control de Gestión e Indicadores Rubro Financiero (Piura)
🏢 Coopac Santa Isabel
📍 Piura