Propósito del Rol En TCS Perú, el Practicante de Recursos Humanos tiene como objetivo brindar soporte en las iniciativas de clima, cultura y experiencia del colaborador, contribuyendo al desarrollo de actividades que fortalezcan el compromiso y la integración de los equipos.

Trabajará en estrecha colaboración con el equipo de Recursos Humanos, apoyando en la ejecución de encuestas, actividades internas, elaboración de reportes y comunicación de iniciativas organizacionales.

Responsabilidades Clave

- Brindar soporte en la ejecución de iniciativas de clima y cultura organizacional.
- Apoyar en la coordinación de actividades de integración y bienestar para los colaboradores.
- Apoyar en la elaboración de presentaciones y comunicaciones internas.
- Coordinar con diferentes áreas para el desarrollo de actividades de Recursos Humanos.
- Mantener actualizada la información y documentación relacionada con las iniciativas del área.

Habilidades Técnicas Clave

- Estudiante de los últimos ciclos o recién egresado de las carreras de Psicología, Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o afines.
- Interés en desarrollarse en temas de clima, cultura y experiencia del colaborador.
- Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio.




- Conocimiento de tablas dinámicas, fórmulas y elaboración de reportes.
- Manejo de Microsoft PowerPoint.
- Nivel de inglés intermedio.

Habilidades Deseables

- Experiencia previa en prácticas o proyectos relacionados con Recursos Humanos.
- Conocimiento básico en elaboración de indicadores.
- Interés por la comunicación interna y el bienestar organizacional.
- Disponibilidad para realizar prácticas profesionales.

Competencias Principal

- Trabajo en equipo.
- Adaptabilidad.
- Comunicación efectiva.
- Iniciativa.
- Organización y planificación.
- Orientación a resultados.
- Pensamiento analítico.

Otras Consideraciones

Tata Consultancy Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión impulsa nuestros esfuerzos para brindar igualdad de oportunidades a todos los candidatos que cumplan con las competencias requeridas, sin importar su origen socioeconómico, raza, color, origen nacional, religión, sexo, identidad o expresión de género, edad, estado civil, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra característica.

📌 Practicante de Recursos Humanos (El Agustino)
🏢 Tata Consultancy Services
📍 El Agustino