Coordinador de DO en Lima | Customer Experience Evaluar

Buscamos Coordinador de DO para impulsar gestión del talento, cultura y desempeño, liderando iniciativas de desarrollo organizacional y mejora continua en Lima.

Principales Tareas y Responsabilidades
Diseñar e implementar programas de desarrollo organizacional y cultura.
Coordinar evaluación de desempeño, clima laboral y planes de acción.
Gestionar proyectos de capacitación, onboarding y comunicación interna.
Analizar indicadores de talento, engagement y productividad.
Acompañar a líderes en procesos de cambio y fortalecimiento de equipos.

Requisitos
Formación en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afines.
Experiencia en desarrollo organizacional, gestión del talento y clima.
Manejo de KPIs,



Excel y herramientas de gestión de personas.
Conocimiento en capacitación, desempeño y comunicación interna.Disponibilidad para en oficina en Lima.

Incentivos
Ingreso a empresa con enfoque en atracción y evaluación de candidatos.
Oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo.
Excelente ambiente de trabajo y proyectos retadores.
Participación en iniciativas estratégicas de talento humano.
Incentivos acorde al mercado.

Principales Habilidades
Liderazgo
Comunicación efectiva
Planificación
Análisis de datos
Gestión del cambio
Trabajo colaborativo

📌 Cooridnador De Do Lima (Perú)
🏢 EVALUAR
📍 Perú