Descripción del puesto

Buscamos un cualificado especializado en gestión organizacional, elaboración de procedimientos y documentación normativa interna.

Funciones y responsabilidades
Levantar información y diagnosticar los procesos de gestión de los clientes asignados.
Elaborar y actualizar el Manual de Organización y Funciones (MOF), perfiles de puesto y procedimientos internos.
Revisar la estructura organizacional, funciones y responsabilidades de los puestos.
Implementar criterios objetivos de evaluación de puestos y equidad remunerativa, conforme a la Ley N.° 30709 y su normativa aplicable.
Elaborar matrices de categorías y funciones, y apoyar en la revisión de políticas salariales.
Preparar informes, presentar avances y asegurar la entrega oportuna de los productos asignados.

Modalidad: Freelance, por servicios y entregables.



Se requiere capacidad para trabajar de manera autónoma y coordinar directamente con los clientes asignados. Lugar de trabajo: Híbrido en Puente Piedra, Lima
Competente en Administración, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos, Psicología Organizacional o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años en elaboración de MOF, perfiles de puestos, procedimientos y gestión por procesos.
Conocimientos de legislación laboral peruana y de la Ley N.° 30709, sobre igualdad remunerativa entre hombres y mujeres.
Experiencia en análisis y valoración de puestos, categorías ocupacionales y estructuras salariales.
Manejo de herramientas de diagramación de procesos y Microsoft Office.
Disponibilidad para realizar consultorías y atender a clientes de diferentes sectores.

📌 Consultor A De Procesos Y Gestión Organizacional Lima
🏢 UNIVERSIA PERU
📍 Lima