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Ubicación:
Puebla, Puebla Principales responsabilidades
Administración de personal
Gestionar altas, bajas y movimientos de personal.
Mantener actualizados expedientes físicos y digitales.
Dar seguimiento a contratos, periodos de prueba y cambios laborales.
Actualizar bases de datos y sistemas de Recursos Humanos.
Nómina y cumplimiento laboral
Ejecutar y validar procesos de nómina.
Gestionar incidencias, percepciones y deducciones.
Realizar movimientos ante IMSS, Infonavit y Fonacot.
Administrar incapacidades, riesgos de trabajo y prestaciones.
Control y seguimiento
Elaborar reportes e indicadores de Recursos Humanos.
Dar seguimiento a rotación, ausentismo y tiempo extra.
Coordinar información con Finanzas, Reclutamiento y líderes de área.
Apoyar en procesos de desvinculación, finiquitos y liquidaciones. Perfil requerido
Educación:
Licenciatura en Administración, Contaduría, Recursos Humanos,



Psicología Organizacional o carrera afín.
Experiencia:
De 2 a 4 años en administración de personal, nómina y cumplimiento laboral.
Conocimientos técnicos
Nómina e incidencias.
IMSS, Infonavit y Fonacot.
Legislación laboral mexicana.
Altas, bajas y movimientos de personal.
Finiquitos y liquidaciones.
NOI.
SAP (deseable).
Excel intermedio. Ofrecemos
Prestaciones de ley y superiores.
Seguro de vida.
Estabilidad laboral.
Ocasión de crecimiento competente.
Capacitación continua.
Integración a una empresa líder en el sector agroindustrial. Buscamos una persona organizada, responsable y orientada al detalle, capaz de garantizar la correcta administración de personal y el cumplimiento de los procesos de nómina. Postúlate

📌 Auxiliar De Recursos Humanos Pueblo Libre
🏢 ofi México
📍 Pueblo Libre