Buscamos una persona vibrante, proactiva y con habilidades de comunicación, que tenga interés en desarrollar procesos de selección y captar nuevos talentos, principalmente para el área comercial.

FUNCIONES:
Publicar y difundir ofertas laborales en diferentes bolsas de trabajo y plataformas de reclutamiento.
Realizar filtros curriculares y entrevistas telefónicas a los postulantes.
Contactar candidatos y coordinar entrevistas laborales.
Ejecutar entrevistas y evaluar la adecuación de los candidatos al perfil requerido.
Gestionar procesos de reclutamiento masivo, especialmente para posiciones comerciales.
Realizar seguimiento a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso.
Mantener actualizada la base de datos de postulantes.
Elaborar reportes de avance e indicadores de reclutamiento.




Brindar soporte en el proceso de incorporación de nuevos colaboradores.

REQUISITOS:
Estudiante de últimos ciclos, egresado(a) o bachiller de Psicología, Administración o carreras afines.
Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento y selección (deseable).
Conocimiento de entrevistas por competencias y filtros de selección.
Manejo de bolsas laborales y plataformas de reclutamiento.
Manejo de Excel a nivel intermedio.

CONDICIONES LABORALES:
Remuneración: S/ 1,400 mensuales ingreso a planilla bajo el régimen MYPE.
Horario: Lunes a viernes de 9:00 a. m. a 6:00 p. m. y sábados de 9:00 a. m. a 1:00 p. m.

¡POSTULA Y FORMA PARTE DE NUESTRO EQUIPO!

📌 Asistente De Reclutamiento Y Selección / Horario De Oficina San Isidro (Perú)
🏢 Grupo inmobiliario Robles
📍 Perú