Nos encontramos en búsqueda de un Coordinador de Compensación y Nóminas ¿Cuál será tus retos?
Liderar el proceso integral de nómina del personal administrativo y de obra, garantizando la exactitud y oportunidad de los pagos.
Realizar y supervisar el cálculo integral de las planillas del personal bajo el régimen de construcción civil, incluyendo jornales, horas extras, bonificaciones, incentivos sociales, aportes y descuentos, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Supervisar el cálculo de remuneraciones, beneficios sociales, vacaciones, horas extras, descuentos y demás conceptos remunerativos.
Elaborar reportes e indicadores de costos laborales para apoyar la toma de decisiones.
Asegurar el cumplimiento de las obligaciones laborales y tributarias ante SUNAT, ESSALUD, AFP/ONP y demás entidades competentes.
Atender auditorías, inspecciones y fiscalizaciones de SUNAFIL y otros organismos reguladores.
Brindar asesoría interna en la aplicación de la legislación laboral vigente.




Participar en la actualización de perfiles de puesto y en la gestión de estructuras salariales y compensaciones.
Apoyar procesos de incrementos salariales, regularizaciones y ajustes de compensación.
Identificar e implementar oportunidades de mejora y automatización en los procesos de nómina. ¿Qué buscamos de ti?
Profesional titulado en Administración de Empresas o Contabilidad.
Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares.
Dominio de Excel a nivel avanzado.
Manejo de S10 a nivel intermedio.
Conocimiento sólido de legislación laboral peruana, especialmente del régimen de construcción civil.
Deseable experiencia en compensaciones, estructuras salariales y valorización de puestos. Beneficios
Planilla Completa con ventajas acorde a ley
Sobresaliente lugar y condiciones de trabajo

📌 Coordinador De Nominas Lima
🏢 Importante empresa del sector
📍 Lima