Estamos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Gestión de Desarrollo Humano que quiera asumir nuevos retos y contribuir al crecimiento de nuestra organización. Principales Funciones
• Coordinar y supervisar los procesos de administración de personal.
• Gestionar contratos, renovaciones, legajos y documentación laboral.
• Supervisar el control de asistencia, vacaciones, permisos y licencias.
• Coordinar con Contabilidad la gestión de planillas y ventajas laborales.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
• Coordinar los procesos de reclutamiento, selección e incorporación.
• Supervisar la gestión documentaria y administrativa de SST.
• Participar en la gestión del clima y cultura organizacional, promoviendo un ambiente laboral positivo.
• Coordinar actividades de bienestar laboral, integración y reconocimiento del personal.
• Elaborar reportes e indicadores de gestión para Gerencia.




• Otras funciones asignadas por el jefe inmediato. Requisitos
• Bachiller o titulado en Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carreras afines.
• Experiencia mínima de 3 años en Gestión Humana.
• Conocimiento de legislación laboral peruana, planillas y administración de personal.
• Manejo de Excel y sistemas de gestión de RR. HH a nivel intermedio.
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Competencias:
liderazgo, planificación, organización, análisis y orientación a resultados. Beneficios
• Capacitaciones Constantes.
• Pertenecer a una empresa de prestigio.
• Crecimiento competente. Significativo: Indicar sus pretensiones salariales en el correo de postulación. Ven y forma parte del team de MTC Outsourcing

📌 Coordinador A De Gestión De Desarrollo Humano Santiago De Surco
🏢 MTC OUTSOURCING
📍 Santiago de Surco