Asegurar la disminución de comportamiento de riesgos y potenciar los comportamientos seguros.- Asegurar el cumplimiento de la aptitud de habilidades generales y específicas del personal.- Desarrollar, implementar y mantener el programa de seguridad basada en el comportamiento en obra.- Desarrollar programas de evaluación y entrevistas al personal empleado y obrero de la Obra.- Controlar la buena gestión de capacitación programada y no programada.- Realizar la evaluación del desempeño y medición de clima laboral en los colaboradores de la empresa.- Desarrollar programas de entrenamiento a la supervisión y colaboradores en temas relevantes, trabajo bajo presión, trabajo en equipo, cultura de seguridad, liderazgo.- Licenciado,



colegiado y habilitado en Psicología.- 2 años de experiencia en el puesto.- 1 año de experiencia en minería subterránea (indipensable)- Experiencia implementando Programas de Seguridad Basada en el Comportamiento (SBC)- Experiencia liderando capacitaciones, talleres y sensibilización del personal.- Conocimiento de técnicas de evaluación y entrevistas- Conocimiento de office a nivel intermedio.- Disponibilidad para laborar en Zona Centro, con un sistema 14x7Incentivos- Ingreso a planilla desde el primer día.- Alimentación y alojamiento cubierto.- Pertenecer a una empresa líder en el rubro.IESA ha demostrado su compromiso con el desarrollo del Perú, ejecutando proyectos en construcción de las principales obras civiles subterráneas, hidráulicas y de saneamiento.

Asimismo, ha participado en la preparación y explotación de los principales yacimientos en la minería subterránea.

📌 Psicólogo Sbc Cerro De Pasco (Perú)
🏢 IESA SA PERU
📍 Perú