Agrícola Cerro Prieto. Pasión por hacer bien las cosas Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para acompañarnos como:

Supervisor de reclutamiento y fidelización - Zona sur (1).

REQUISITOS:
Formación: Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Trabajo Social, RR. HH. o afines.
Experiencia: Mínimo 02 años de experiencia en el puesto.
Conocimientos: Manejo de bases de casos, tableros o sistemas de RR. HH.
Licencia de conducir de auto.

FUNCIONES:
Atención y seguimiento: Resolver consultas y reclamos de los colaboradores.
Visitas de campo: Evaluar la experiencia laboral e identificar mejoras directas.
Control de rotación: Detectar riesgos de ausentismo y deserción para actuar a tiempo.
Escucha y diagnóstico:



Aplicar encuestas y entrevistas sobre fidelización laboral.
Reconocimiento e integración: Desarrollar actividades para fortalecer la pertenencia.
Sensibilización: Capacitar a líderes en buen trato y comunicación.
Gestión de datos: Administrar reportes e indicadores de forma confidencial.
Reporte de faltas: Informar incumplimientos laborales a Relaciones Laborales.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario

3 años de experiencia

Palabras principal: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

📌 Supervisor De Fidelización Chepén (Perú)
🏢 Agricola Cerro Prieto
📍 Perú