ANALISTA DE SISTEMAS

OBJETIVO DEL PUESTO: Aplicaciones; apoyo a Datos y reporting

GIRO DE LA EMPRESA: INDUSTRIAL

ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS

1.1 ACADÉMICOS:

Cualificado universidad de la carrera de: Sistemas, Informática, Software o afines.

1.1.1 POSTGRADOS, ESPECIALIZACIONES O SIMILARES:

Contar deseablemente con cursos o certificaciones en análisis funcional, desarrollo, bases de datos, pruebas o gestión de servicios, que sumen a su labor.

1.2 GIROS DE PROCEDENCIA:

Provenir, muy deseablemente, de empresas como: Industriales, minería, construcción, manufactura, servicios

1.3 AREAS DE PROCEDENCIA:

Provenir, obligatoriamente, del área: Sistemas

1.4 TIEMPO MINIMO DE EXPERIENCIA:

Tener, obligatoriamente, no menos de 2 años de experiencia en lo solicitado.

1.5 DOMINIOS PARTICULARES ESPERADOS:

Obligatorios

· Experiencia práctica en aplicaciones empresariales, bases relacionales y SQL; evidencia de cambios desde el requerimiento hasta la puesta en uso y soporte.

· Autonomía en alcances acotados, con revisión de hitos y criterio para solicitar apoyo.

· Selección mediante un caso con datos de prueba: identificar una regla y una excepción, preparar una consulta y explicar pruebas, despliegue y reversión.

· Análisis funcional y documentación

· Desarrollo o configuración de aplicaciones

· Bases relacionales y SQL

· Pruebas versionado y mantenimiento

· Integraciones y APIs

· Datos reportes y BI

· Accesos seguros y gestión de cambios

· .NET / VB.NET, SQL Server y Crystal Reports¹

· Inglés técnico: lectura de documentación; nivel intermedio

Deseable

· Experiencia en procesos industriales o administrativos.

ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

· Convertir necesidades del negocio en aplicaciones e integraciones confiables y mantenibles, mediante análisis funcional, desarrollo o configuración,



pruebas y documentación.

2.1 Análisis funcional y definición de soluciones

· Levantar con los usuarios el proceso, reglas, datos y excepciones; traducirlos en requisitos y criterios de aceptación comprensibles y verificables.

· Preparar el diseño del alcance asignado, respetando las definiciones de arquitectura y las responsabilidades de cada aplicación. Estimar actividades, dependencias y riesgos con JPTI.

2.2 Desarrollo configuración e integración

· Desarrollar o configurar mejoras y correcciones de aplicaciones; mantener código, versiones y documentación en los repositorios autorizados.

· Implementar intercambios de información con validaciones, tratamiento de errores y reintentos controlados. Separar ambientes de prueba y producción.

2.3 Datos consultas y reportes

· Preparar consultas SQL y apoyar extracciones, transformaciones y conciliaciones técnicas que requieran sus soluciones, conservando origen, reglas y fecha de actualización.

· Coordinar con el responsable de datos los componentes compartidos. El apoyo en reportes o BI se asigna según capacidad demostrada; el negocio define y acepta el significado y las cifras.

2.4 Pruebas despliegue y recepción técnica

· Diseñar y ejecutar pruebas de casos normales, excepciones e integración; documentar resultados, corregir defectos y acompañar la validación del negocio.

· Preparar despliegue, reversión y soporte.



Recibir componentes de proveedores y demostrar su mantenimiento con documentación utilizable por otro integrante.

· Participar en producción solo con autorización. La aceptación funcional corresponde al negocio y la autorización de producción a la autoridad interna designada.

2.5 Soporte y mantenimiento de aplicaciones

· Diagnosticar y resolver incidentes de aplicaciones que le asigne la mesa de servicio; registrar acciones y evidencia en la herramienta de gestión de servicios (ITSM).

· Identificar fallas recurrentes y proponer correcciones. Escalar necesidades de datos, infraestructura o especialización y mantener trazabilidad de los cambios.

2.6 Coordinación y autonomía progresiva

· Actualizar avances, pendientes y previsiones de las actividades asignadas; avisar a JPTI cuando el soporte o una dependencia afecten los compromisos.

· Trabajar con el tutor designado durante la incorporación. Asumir componentes y, cuando JPTI lo asigne, conducción técnica de un proyecto según competencia y capacidad; coordinar con su conductor de negocio y reportar a la PMO.

ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS

· Capacidad analítica

· Orientación al proceso y al resultado de negocio.

· Comunicación clara

· Colaboración y disposición para transferir conocimiento.

· Orden

· Seguimiento de compromisos y responsabilidad sobre la calidad.

· Aprendizaje continuo

· Confidencialidad

· Criterio para reconocer límites

ZONA 4. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS

· Remuneración Bruta Mensual:

o Fijo : 100%

· Tipo de Contratación (régimen) : General

· Horario de trabajo : De lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm

· Lugar de trabajo : Santiago de Surco (Patio Panorama)

· Disponibilidad : viajar a Pisco si se requiere

· Formato de trabajo : 100% Presencial

📌 ANALISTA DE SISTEMAS (Aplicaciones; apoyo a Datos y reporting) (Santiago de Surco)
🏢 Selectiva Hr Global Partner
📍 Santiago de Surco