Analistas De Crédito Sin Experiencia Para Rimac Y Cercado De Lima Disponibilidad Inmediata

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03 nov
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Caja Arequipa
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Lima

03 nov

Caja Arequipa

Lima

Supérate en Caja Arequipa Sé parte de la nueva generación que revolucionarán las microfinanzas en el Perú y explota el potencial que hay en ti, forma parte de nuestra Escuela de Analistas de Créditos para nuestras agencias de Rimac y Cercado de Lima.

¿Cuál es tu reto?
Prospectar clientes potenciales para la otorgación de créditos y servicios de la empresa.
Manejar estrategias de ventas.
Promocionar los servicios de la institución y determinar cuál se ajusta mejor a las necesidades del cliente.
Gestionar eficientemente una cartera crediticia de clientes.
Investigar y evaluar el estado financiero de los solicitantes, referencias y capacidad de pago.
Contribuir con el logro de metas de la institución.
Trabajar en contacto con nuestros clientes.

¿Qué buscamos de ti?
Contar con estudios universitarios inconclusos o truncos con un mínimo de tres años o el 60% de créditos aprobados o egresado de Instituto Superior.
Deseable tener experiencia en ventas en campo de productos tangible e intangibles (No excluyente).
Disponibilidad para trabajar en campo (Indispensable).
Fluidez y habilidad comunicativa (Indispensable).




Enfocado en metas y resultados.

¿Qué te ofrecemos?
Oportunidad de incorporarte a una empresa que cuenta con la certificación de ABE (Asociación de Buenos Empleadores)
Estamos en el top five en el ranking Merco Talento para captar y retener talento dentro del sector financiero.
Estamos dentro de las 100 mejores empresas con responsabilidad Social.
Contamos con certificación ASA con calificación A.
Participar en el programa de capacitación que forma futuros analistas de crédito de Caja Arequipa, comprende una formación mixta de conocimientos y práctica en las Agencias de Caja Arequipa.
Impactar en la inclusión financiera de nuestro país.
Posibilidad de hacer línea de carrera en el sector financiero.
Convenios educativos.
Capacitación constante.
Confiable de vida ley desde el primer día de trabajo.
Planilla completa acorde a la ley.
Buen clima laboral.
Cobertura de Salud.
Programa de incentivos Siempre+

Muchos éxitos en este proceso de selección

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