La Universidad Tecnológica del Perú , que forma parte del Grupo Intercorp y es parte del ranking de las mejores empresas para trabajar en el Perú según Great Place to Work* , se encuentra en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de “Head of Software Development”. A continuación, los detalles.

¿A quiénes buscamos?

- Titulado o bachiller en Ingeniería de Sistemas, Computación, Software o afín.

- Formación complementaria en liderazgo ejecutivo, coaching o gestión de equipos de alto desempeño.

- Deseable contar con MBA o posgrado en gestión de tecnología, ingeniería de software o negocios (con enfoque técnico).

- Indispensable contar con más de 15 años en desarrollo de software en roles de responsabilidad técnica.

- Indispensable contar con al menos 5 años liderando líderes de ingeniería como Engineering Managers, Domain Tech Leaders o equivalentes , no solo individual contributors.

- Indispensable experiencia demostrable liderando un frente de desarrollo de software con múltiples dominios o squads en producción y a escala.

- Experiencia operando en entornos ágiles a escala (squads, pods, tribus) y articulando la relación ejecutiva con área de Producto y/o Negocio.

- Experiencia liderando iniciativas de modernización de core (replatforming, monolito a servicios, migraciones críticas) con impacto medible en negocio.

- Experiencia demostrable liderando la adopción de IA o automatización en el ciclo de desarrollo (Spec-Driven Development (SDD), agentes de desarrollo y calidad, context engineering, generación automática de tests, revisión de código), en organizaciones de al menos 50 ingenieros.

- Historial de mejora medible de métricas de ingeniería (DORA u otras) a nivel de organización, no solo de equipo.

- Experiencia gestionando socios tecnológicos estratégicos, fábricas de software y modelos mixtos de sourcing .

- Contar con certificaciones en cloud (AWS, GCP).





- Contar con certificaciones en metodologías ágiles a escala (scrum, SAFe, etc) o relacionadas a ingeniería de software.

¿Qué funciones realizarías?
- Realizar one to one de calidad con cada DTL y miembros clave de su equipo de forma periódica.

- Construir y mantener planes de desarrollo profesional para su equipo, incluyendo planes de sucesión para roles clave en toda su área.

- Elevar la práctica de gestión de personas de los DTLs a través de calibraciones, revisiones de calidad de feedback y mentoría sobre situaciones complejas de equipo.

- Liderar procesos de selección, onboarding y rotación de su equipo, así como de roles senior en su área.

- Definir y operacionalizar el modelo de carrera técnico y de gestión del frente (DTL, TL, Ingenieros de distintas especialidades).

- Promover comunidades de práctica transversales (Backend, Frontend, Mobile, QA, Fullstack, Data & IA, etc.) y vela por su correcto funcionamiento.

- Modelar la cultura de ownership, calidad técnica, pasión por la tecnología y mejora continua que se espera de todo el frente.

¿Por qué unirte a UTP?
- Disfruta de todos los beneficios de ley que te corresponden por ingresar al corporativo, en planilla desde el primer día.

- Crecimiento cualificado y capacitación constante: Desarrolla tu carrera en un entorno de aprendizaje continuo, con oportunidades de ascenso en UTP y Grupo Intercorp.

- Descuentos corporativos y educativos: Beneficios exclusivos Intercorp y descuentos en programas de postgrado y formación continua.

- Excelente clima laboral: Somos una empresa reconocida como Great Place To Work.

- Trabajar con un equipo altamente calificado dentro de una infraestructura moderna y equipada con la mejor tecnología.

“La UTP es una universidad inclusiva y libre de discriminación, que respeta la diversidad y autenticidad de cada uno de los colaboradores.”

¡Más diversos, mejores equipos!

*Según resultados GPTW 2026

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📌 HEAD OF SOFTWARE DEVELOPMENT (Lima)
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📍 Lima