Rock Drill, Empresa Peruana Con Presencia En Perú y México Con Más De 20 Años De Experiencia Ofreciendo Productividad, Seguridad e Innovación En Nuestros Servicios De Perforación De Exploración, Geotécnica y De Producción. Actualmente Nos Encontramos En Búsqueda De 1 Cualificado Para Ocupar El Cargo De COORDINADOR/A DE FORMACIÓN Y DESARROLLO Requisitos
• Bachiller o titulado/a de la carrera universitaria de Psicología.
• 4 años de experiencia laboral progresiva en gestión humana en posiciones de capacitación, formación y/o desarrollo organizacional (sólo se considerará la experiencia en las áreas mencionadas).
• Deseable experiencia en el sector minero (contratistas o compañía), industrial, manufactura o afines.
• Conocimiento en gestión del desempeño, diseño de mallas curriculares y clima laboral.
• Disponibilidad para laborar en Chorrillos de Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 6:36 p.m. Funciones
• Gestionar los procesos de desarrollo del talento, identificando oportunidades de mejora y fortalecimiento de competencias alineadas a los objetivos organizacionales.
• Diseñar, implementar y realizar seguimiento a programas e iniciativas orientadas al desarrollo profesional y crecimiento de los colaboradores.
• Administrar los procesos de evaluación del desempeño, asegurando la generación de información para la toma de decisiones relacionadas con el talento.




• Participar en el diseño e implementación de planes de sucesión, desarrollo de carrera y gestión del potencial.
• Gestionar iniciativas de clima, cultura y compromiso organizacional, realizando seguimiento a los planes de acción derivados de los resultados obtenidos.
• Coordinar programas de inducción, integración y desarrollo de colaboradores, promoviendo una adecuada experiencia del empleado.
• Gestionar proveedores especializados en capacitación, desarrollo organizacional y consultoría de talento, asegurando la calidad y cumplimiento de los servicios contratados.
• Elaborar indicadores e informes de gestión relacionados con capacitación, desempeño, clima organizacional y desarrollo del talento.
• Participar en proyectos de mejora organizacional, actualización de estructuras, perfiles de puesto y fortalecimiento de procesos de recursos humanos
• Otras que le sean asignadas por su jefe inmediato y/o superior. Beneficios
• Planilla completa con todos los beneficios de ley desde el primer día de trabajo.
• Utilidades.
• Seguro de vida ley y SCTR desde el primer día.
• EPS cubierta hasta en un 90% para el colaborador y derechohabientes.
• Convenios educativos con universidades, institutos y centro de idiomas para el colaborador y familiares directos.

📌 Coordinador/a de Formación y desarrollo (Chorrillos)
🏢 Rock Drill
📍 Chorrillos