Descripción del puesto
Buscamos un cualificado especializado en gestión organizacional, elaboración de procedimientos y documentación normativa interna. Funciones y responsabilidades
• Levantar información y diagnosticar los procesos de gestión de los clientes asignados.
• Elaborar y actualizar el Manual de Organización y Funciones (MOF), perfiles de puesto y procedimientos internos.
• Revisar la estructura organizacional, funciones y responsabilidades de los puestos.
• Implementar criterios objetivos de evaluación de puestos y equidad remunerativa, conforme a la Ley N.° 30709 y su normativa aplicable.
• Elaborar matrices de categorías y funciones, y apoyar en la revisión de políticas salariales.
• Preparar informes, presentar avances y asegurar la entrega oportuna de los productos asignados. Modalidad: Freelance, por servicios y entregables.

Se requiere




capacidad para trabajar de manera autónoma y coordinar directamente con los clientes asignados. Lugar de trabajo: Híbrido en Puente Piedra, Lima
• Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos, Psicología Organizacional o carreras afines.
• Experiencia mínima de 3 años en elaboración de MOF, perfiles de puestos, procedimientos y gestión por procesos.
• Conocimientos de legislación laboral peruana y de la Ley N.° 30709, sobre igualdad remunerativa entre hombres y mujeres.
• Experiencia en análisis y valoración de puestos, categorías ocupacionales y estructuras salariales.
• Manejo de herramientas de diagramación de procesos y Microsoft Office.
• Disponibilidad para realizar consultorías y atender a clientes de diferentes sectores.

📌 Consultor(a) de Procesos y Gestión Organizacional (Lima)
🏢 UNIVERSIA PERU
📍 Lima