Somos Una Empresa Líder En La Prestación De Soluciones Integrales En Operación y Mantenimiento De Las Diferentes Unidades Mineras a Nivel Nacional. Como Parte De Nuestro Crecimiento De Operaciones Nos Encontramos En La Búsqueda De Un SUPERVISOR DE IMPLEMENTACIÓN SAP PM Y GESTIÓN DE DATOS Unidad Minera Yanacocha
- Cajamarca Requisitos
• Ingeniero(a) titulado(a), colegiado(a) y habilitado(a) de las carreras de Ingeniería Mecánica, Mecánica Eléctrica, Eléctrica o afines.
• Experiencia mínima de 5 años en supervisión de servicios de mantenimiento, implementación SAP PM o gestión de activos en operaciones mineras.
• Deseable experiencia trabajando con áreas de mantenimiento de planta, mina y equipos auxiliares.
• Conocimientos y experiencia en SAP PM (Indispensable).
• Manejo de Microsoft Office a nivel avanzado.
• Conocimiento en gestión y calidad de datos maestros de mantenimiento.
• Disponibilidad para laborar en régimen minero. Funciones
• Velar por el cumplimiento integral del alcance, cronograma, calidad y entregables del servicio.
• Actuar como punto focal entre Yanacocha y el equipo ejecutor del proyecto.
• Planificar, mantener y controlar el plan de trabajo, backlog y prioridades del servicio.
• Consolidar la información preparada por las diferentes disciplinas involucradas en el proyecto.
• Verificar el control de versiones,



trazabilidad y calidad de la información antes de su entrega.
• Coordinar la implementación y carga de equipos, listas de tareas (Task Lists), listas de materiales (BOM) y demás estructuras requeridas en SAP PM.
• Realizar el seguimiento al proceso de catalogación y homologación de repuestos.
• Gestionar la adecuada distribución de recursos y carga de trabajo del equipo.
• Facilitar workshops y reuniones de revisión con las áreas de mantenimiento de Yanacocha.
• Gestionar el cierre de observaciones, validaciones y brechas de información identificadas durante el proyecto.
• Elaborar reportes semanales y mensuales de avance, indicadores de gestión y proyecciones de cierre.
• Escalar oportunamente restricciones, riesgos y decisiones requeridas para asegurar el cumplimiento del servicio. Incentivos
• Ingreso en Planilla con los beneficios de ley desde el primer día de trabajo.
• Remuneración acorde al mercado.
• Alojamiento, Alimentación.
• Capacitaciones.
• Descuentos corporativos. “Confipetrol Andina S.
A. es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.” “Confipetrol Andina S.
A no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa del mismo.”

📌 Supervisor de Implementación SAP PM (Perú)
🏢 Confipetrol Oficial
📍 Perú