SODEXO busca ser parte de la familia del mejor talento en el cargo de Coordinador de Mantenimiento Si, tu ADN está compuesto por:
- 100% espíritu de servicio
- 100% espíritu de progreso
- 100% espíritu de equipo
Esta es tu oportunidad
Requisitos:
- Técnico o universitario en Ingeniería Industrial, Administración, ingeniería mecánica o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en empresas de servicios generales, HVAC, mantenimiento de infraestructura o rubros afines.
- Manejo de Excel a nivel intermedio (tablas dinámicas).
- Microsoft Office a nivel intermedio.
- Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado - 48 horas semanales
Funciones:
- Cotizar según requerimiento los servicios de mantenimiento requeridos
- Realizar seguimiento de solicitudes derivadas a los proveedores, a la programación, ejecución de los trabajos y cumplimiento del proveedor del flujo para efectuar el cierre.
- Planificar,
organizar y dirigir las actividades operativas de su equipo para el cumplimiento del contrato.
- Realizar informes de incidencias.
- Brindar soporte en la evaluación de proveedores.
- Recibir las solicitudes de servicio (correo, sistema, vía telefónica), priorizar y programar según criticidad.
- Realizar el seguimiento de los requerimientos registrados en la matriz (drive) y la actualizaciones de los estado.
- Realizar funciones adicionales que, en materia de su competencia, le sean asignadas acorde a necesidad.
Beneficios:
- Salario acorde al mercado.
- Ingreso a planilla con todos los incentivos de ley.
- Seguro Vida Ley.
- Seguro SCTR.
- Beneficios Corporativos.
- Grato ambiente laboral.
SODEXO considera la diversidad y la inclusión como prioridades de desarrollo clave, siendo uno de nuestros principales objetivos promover una cultura que acepta diferencias y celebra talentos únicos.
📌 Coordinador de Mantenimiento Hibrido/ Lince (San Borja)
🏢 Sodexo Perú
📍 San Borja
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.