- abgeschlossene Schul- oder Berufsausbildung
- Interesse an Produktion, Technik und handwerklichen Tätigkeiten
- Lernbereitschaft und Interesse an einer fachlichen Weiterentwicklung
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- sorgfältige und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur langfristigen Mitarbeit in einem Produktionsunternehmen
Vorkenntnisse in der Ledererzeugung sind nicht erforderlich.
- fundierte und praxisorientierte Ausbildung direkt im Unternehmen
- Einschulung und Begleitung durch erfahrene Fachkräfte
- Tätigkeit in einem international ausgerichteten Industrieunternehmen
- langfristige berufliche Perspektiven
- klare Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Möglichkeit zur Übernahme von Fach- und Führungsverantwortung
Der zweite Ausbildungsweg bei BOXMARK ist als langfristiger Karrierepfad angelegt. Je nach persönlicher Eignung, Engagement und fachlicher Entwicklung bestehen vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Produktion – von spezialisierten Fachfunktionen über Team- und Bereichsverantwortung bis hin zu leitenden Führungspositionen (Produktions- oder Werksleitung).
Die Bezahlung erfolgt laut Kollektivvertrag der ledererzeugenden Industrie in der letztgültigen Fassung. Für diese Position ist ein monatliches Einstiegsentgelt von € 1.788, - auf Vollzeitbasis vorgesehen. Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation, Berufserfahrung und dem konkreten Verantwortungsumfang der Position.
BOXMARK – Wir machen aus Erfahrung Zukunft.
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